员工劳动合同薪资补充协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

员工劳动合同薪资补充协议

甲方（用人单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（员工）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、薪资标准

1.薪资构成

乙方的基本工资为______元/月。

乙方享有______元的岗位津贴。

乙方享有______元的绩效奖金。

乙方享有______元的加班费。

乙方享有______元的其他补贴。

2.薪资发放

甲方每月______日为薪资发放日，乙方应在每月______日前将工资卡信息提交给甲方。

二、薪资调整

1.调整条件

乙方在年度考核中达到优秀等级，其基本工资将上调______%。

乙方在工作期间因岗位变动或业绩提升，其岗位津贴将相应调整。

2.调整时间

薪资调整将在每年______月______日进行。

三、其他薪资事项

1.试用期工资

乙方在试用期间的基本工资为______元/月。

2.离职工资

乙方因故离职，甲方应按照国家相关规定支付乙方相应的离职工资。

四、协议生效与终止

1.生效

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.终止

（1）乙方提出书面辞职并经甲方批准；

（2）甲方根据国家相关规定或公司制度解除与乙方的劳动合同；

（3）本协议约定的其他终止情形。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方的薪资进行相应的调整。

有权根据公司政策和业务需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

按照合同约定支付乙方薪资，并按时足额发放。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定提供必要的劳动条件和培训。

有权依法享有休息、休假和福利待遇。

义务：

遵守公司的各项规章制度，完成分配的工作任务。

保守公司的商业秘密，不得泄露或擅自使用公司的保密信息。

六、考核与奖惩

1.考核方式

甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等。

2.奖惩措施

对于表现优秀的乙方，甲方将给予相应的奖励，如奖金、晋升机会等。

对于工作表现不佳或违反公司规定的乙方，甲方将根据情节轻重给予警告、罚款、降职或解除劳动合同等处理。

七、合同变更与解除

1.合同变更

任何一方要求变更合同内容，应提前______天以书面形式通知对方，经双方协商一致后，方可变更合同。

2.合同解除

乙方在试用期内，甲方可以随时解除合同，但需提前______天通知乙方。

乙方在合同期内，如出现严重违反公司规定或严重失职行为，甲方有权立即解除合同。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行本协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决本协议的履行问题，如变更协议内容或解除本协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于薪资标准、工作内容等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自本协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、协