二零二五行政人员劳动合同参考模板.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，共计______个月。

2.合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

二、工作内容与职责

办公室日常管理；

文档处理及归档；

会议组织及记录；

其他由甲方安排的行政事务。

2.乙方应按照甲方的要求，完成上述工作内容，并保证工作质量。

三、薪酬与福利

1.乙方的基本月薪为______元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

3.乙方享有五险一金等社会保险和住房公积金待遇。

四、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

患有传染性疾病，无法正常工作；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

甲方未按照合同约定支付工资或福利；

甲方未按照合同约定提供劳动保护；

甲方强迫乙方从事违法活动。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

有权要求乙方遵守公司的规章制度和劳动纪律。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

按时足额支付乙方工资和福利。

保障乙方的合法权益。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的培训和学习机会。

有权依法参加工会的活动。

义务：

遵守公司的规章制度和劳动纪律。

按时完成工作任务，保证工作质量。

保守公司的商业秘密。

六、合同变更与解除

1.合同变更

双方协商一致，可以变更本合同的内容。

任何合同变更均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

2.合同解除

1.乙方提前解除合同

乙方提前解除合同，应提前______个工作日向甲方提出书面申请，并按照国家规定支付经济补偿金。

2.甲方解除合同

甲方有下列情形之一的，可以解除合同：

乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

乙方被依法追究刑事责任。

七、争议解决

1.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

2.如协商不成，任何一方均可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于材料价格、工程设计方案等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后_____