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会馆员工保密协议

1.引言

本协议是为了保护会馆的商业机密、客户信息以及员工机密信息而制定的。本协议适用于所有在会馆工作的员工，包括全职员工、兼职员工、临时员工以及合同工。所有员工在入职之前需仔细阅读本协议，并在入职时签署该协议作为本公司与员工之间的合同。

2.保密义务

2.1保密范围

会馆的保密范围包括但不限于以下内容：

公司内部机密文件、报告、计划、方案等；

客户信息、包括但不限于客户联系方式、合同细节、交易记录等；

会馆的商业计划和策略、商业秘密等；

员工的个人信息、薪酬、合同细节、福利待遇等；

2.2保密义务

所有员工在任职期间和离职后都有义务保守公司的商业机密和内部信息，不得泄露给任何未经授权的第三方。员工对保密信息的义务不受时间和空间的限制。

2.3例外情况

以下情况不属于保密范围：

法律规定需要披露的信息；

经公司授权的合作伙伴需要使用的信息；

3.保密措施

3.1保密文件和信息的存储

所有的保密文件和信息必须以安全方式妥善保存，包括但不限于使用密码保护、加密存储等措施。员工不得将保密文件和信息保存在个人设备或云端等不安全的地方。

3.2电子邮件和通讯工具的使用

员工在使用公司提供的电子邮件和通讯工具时，应当遵守公司的安全政策和操作规范，不得传播、储存或泄露保密信息。

3.3离职时的保密处理

员工在离职时必须归还所有的保密文件和信息，包括电子数据，不得携带、复制或保存任何保密信息。

4.违约责任

4.1违约行为

以下情况将被视为违反保密义务：

未经授权泄露保密信息给未经授权的第三方；

故意篡改、破坏、泄露或复制保密文件和信息；

故意或过失地让保密文件和信息被未经授权的人访问或使用；

违反电子邮件和通讯工具的安全政策和操作规范；

4.2处罚措施

对于违反保密义务的员工，将采取以下处罚措施：

警告或口头纠正；

内部调离或降薪；

立即解雇，并追究法律责任；

5.协议的终止

5.1终止方式

本协议的终止方式包括但不限于以下情况：

协议期满；

双方协商解除；

员工离职；

5.2保密义务的延续

员工在终止协议后仍然有义务保守公司的商业机密和内部信息，不得泄露给任何未经授权的第三方。

经过仔细阅读，本人承诺遵守上述保密义务，并理解违反保密义务将承担法律责任和公司的处罚。

签名：____________________

日期：____________________