二零二五版人力资源劳动合同法培训.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版人力资源劳动合同法培训

甲方（培训方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（受训方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、培训内容与要求

1.培训课程

培训课程名称为“二零二五版人力资源劳动合同法培训”，内容包括但不限于劳动合同法的基本原则、主要内容、签订与解除流程等。

2.培训质量要求

甲方应确保培训内容准确、全面，师资力量雄厚，培训效果显著。

乙方应积极参与培训，认真完成培训课程，提高自身法律素养。

二、培训时间与地点

1.培训时间

培训时间定于______年______月______日至______年______月______日，共计______天。

2.培训地点

培训地点位于______（详细地址）。

三、培训费用与支付方式

1.培训费用

培训费用为______元/人，共计______元。

2.支付方式

乙方应在培训开始前向甲方支付全部培训费用。

四、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按约定提供培训，或培训质量不符合要求，乙方有权要求甲方退还全部培训费用，并承担相应违约责任。

2.乙方违约责任

若乙方未按约定参加培训，或未按时支付培训费用，甲方有权取消其培训资格，并保留追究乙方违约责任的权利。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的培训内容进行评估，如发现培训不符合要求，有权要求乙方进行改进。

有权根据培训需求调整培训计划，但应提前通知乙方并取得乙方同意。

义务：

按照合同约定的时间、地点提供培训服务，并保证培训质量。

为乙方提供必要的培训资料和设施，确保培训顺利进行。

2.乙方权利与义务

权利：

在完成培训后，有权要求甲方提供相应的培训证明。

如因甲方原因导致培训无法按期进行，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点参加培训，并认真完成培训课程。

遵守培训纪律，尊重培训讲师和同培训人员。

六、检验与验收

1.检验方式

甲方在培训结束后应对培训效果进行评估，可以采用问卷调查、考试等方式。

乙方应在培训结束后______个工作日内（具体时长）向甲方提交培训反馈，包括培训内容、培训质量等方面的意见。

2.验收标准

验收标准以本合同约定的培训内容、培训目标以及国家相关标准为准。

如培训效果不达预期，甲方应在收到反馈后的______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新培训等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），乙方支付给甲方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据培训进度，在甲方按照合同要求提供培训服务后，乙方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在培训结束后且经甲方评估培训效果合格后的______个工作日内（具体时长），乙方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定提供培训服务，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故取消培训，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、误工费等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方未按期完成培训或培训效果不达预期，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然