往年中央安全生产考核巡查明查暗访内容.pptxVIP

往年中央安全生产考核巡查明查暗访内容.pptx

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一、学习往年中央安全生产考核巡查明查暗访内容

●2025年度中央安全生产考核巡查一季度安全生产明查暗访正式启动。由国务院安委会有关成员单位负责同志带队的22个中央安全生产考核巡查组陆续进驻31个省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团,开展一季度安全生产明查暗访。

●根据往年的经验总结,安全生产考核巡查和明查暗访的主要检查清单通常涵盖以下12项内容:

(一)安全生产责任制。

(二)安全生产管理制度。

(三)安全生产教育培训。

(四)安全生产投入。;(五)隐患排查治理。

(六)危险源管理。

(七)职业健康管理。

(八)事故报告与处理。

(九)现场安全管理。

(十)外包和协作单位管理。

(十一)应急管理。

(十二)安全生产档案管理。

以下案例说明巡查组会通过“四不两直”(不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待,直奔基层、直插现场)方式考核巡查,结合行政处罚、停产整顿、责任倒查等手段推动企业落实主体责任。;(一)安全生产责任制

1.检查内容

(1)检查企业是否建立健全安全生产责任制,明确各级职责。

(2)检查主要负责人是否履行安全生产第一责任人职责。

2.典型案例

(1)河北省赤城县茂源铁矿发生塌方事故后瞒报

1、问题描述:涉事企业“只包不管”,外包管理失控,地方监管不力。

2、处罚:企业被提级督办,责任倒查,相关人员被追责。

(2)山西古交市世纪金鑫煤矿非法开采、隐瞒作业

1、问题描述:存在重大安全隐患。

2、处罚:查没非法所得并处5倍罚款(2128.38万元),涉事矿长撤职并;纳入失信名单。

(2)上海胜瑞电子科技公司火灾事故中企业安全管理混乱

1、问题描述:消防控制室外包且未及时疏散人员。

2、处罚:企业被责令整改,相关责任人被追责。

(二)安全生产管理制度

1.检查内容

(1)检查企业是否制定并执行安全生产规章制度和操作规程。

(2)检查企业是否有应急预案并定期演练。

2.典型案例

(1)某化工企业制度缺失

1、问题描述:未制定安全生产管理制度,缺乏操作规程和应急预案;制度;内容与实际生产脱节,未及时更新;未对制度执行情况进行???督检查。

2、处罚:罚款30万元;责令限期整改,整改期间暂停部分作业;企业主要负责人被约谈。

(2)某煤矿企业制度流于形式

1、问题描述:安全生产管理制度内容空洞,缺乏可操作性;未将制度落实到具体岗位,员工不了解制度内容;未定期对制度进行修订和完善。

2、处罚:罚款20万元;责令限期整改,整改期间暂停高风险作业;安全管理部门负责人被警告。

(2)某建筑企业制度执行不力

1、问题描述:安全生产管理制度未覆盖全员,特别是外包人员;制度执行情况未纳入考核,责任追究机制缺失;发生事故后,制度漏洞暴露无遗。

;2、处罚:罚款50万元;责令停工整改,直至制度完善;项目经理被暂停执业资格6个月。

(三)安全生产教育培训

1.检查内容

(1)检查企业是否定期开展安全生产培训。

(2)检查员工是否具备必要的安全知识和技能。

2.典型案例

(1)某煤矿企业培训不到位

1、问题描述:未按规定开展全员安全培训,特别是外包人员未接受培训;培训内容流于形式,未针对岗位风险进行专项教育;未建立培训档案,无法提供培训记录。;2、处罚:罚款20万元;责令限期整改,整改期间暂停高风险作业;安全管理部门负责人被警告。

(2)某化工企业培训造假

1、问题描述:培训记录造假,未实际开展培训;特种作业人员未持证上岗,培训证书过期;未对新员工进行三级安全教育。

2、处罚:罚款30万元;责令停产整顿1个月;企业主要负责人被约谈。

(2)某建筑企业培训缺失

1、问题描述:未对高处作业、临时用电等高风险岗位进行专项培训;培训内容与实际作业风险不符,缺乏针对性;未建立培训考核机制,培训效果无法评估。

2、处罚:罚款15万;责令停工整改,直至培训符合要求;项目经理被警告。;(四)安全生产投入

1.检查内容

(1)检查企业是否按规定提取和使用安全生产费用。

(2)检查企业是否配备必要的安全设施和设备。

2.典型案例

(1)某化工企业未足额提取安全生产费用

1、问题描述:未按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》足额提取安全生产费用;提取的安全生产费用被挪用于非安全生产用途(如企业日常运营开支);安全生产设施老化,未及时更新,存在重大安全隐患。

2、处罚:责令限期补足安全生产费用,并缴纳滞纳金;罚款50万元;企业主要负责人被约谈,并记入个人信用记录;整改期间暂停部分高风险作;业区域生产。

(2)某煤矿企业安全生产费用使用不规范

1、问题描述:安全生产费用提取符合规定,但使用不规范,未优先用于重大隐患整改;部分安全生产费用被用于非生产性支出(如员工福利);未建立安全生产费用使用台账,无法提供详细支出记录。

2、处罚:罚款30万元;责令限期整改,重新规划安全

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