中学物理课程改革的实践与反思.pptVIP

中学物理课程改革的实践与反思江苏省海州高级中学殷汉卿仅就每一位从事教学的工作者都曾经关注、思考、纠结过的问题谈一些个人的看法和理解。问题思考一：我们需要培养怎样的人才？苹果董事会的声明中指出：史蒂夫·乔布斯的才华、激情和精力是无尽创新的来源，丰富和改善了我们的生活。世界因他无限美好。乔布斯的传奇开创了PC（苹果电脑）、数字电影（皮克斯动画）、数字音乐（iTunes）、移动商业体系（APPStore）、流行科技产品（iPodiMaciTouchiPhoneiPad）五大工业，缔造出了一个前所未有的IT帝国。比尔·盖茨（BillGates），全名威廉·亨利·盖茨（WilliamHenryGates，1955年10月28日－），美国微软公司的董事长。他与保罗·艾伦一起创建了微软公司，曾任微软CEO和首席软件设计师，并持有公司超过8%的普通股，也是公司最大的个人股东。1995年到2007年的《福布斯》全球亿万富翁排行榜中，比尔·盖茨连续13年蝉联世界首富。2008年6月27日正式退出微软公司，并把580亿美元个人财产尽数捐到比尔与美琳达·盖茨基金会。2012年3月，福布斯全球富豪榜发布，比尔盖茨以610亿美元位列第二。比尔盖茨每秒赚193美元，每天元，每年赚60.3334亿美元。比尔·盖茨调查报告一项调查显示，1977年至2008年，中国大陆的1000余位高考状元，几乎没有一位成为学界、商界、政界等方面的顶尖人才，他们的职业成就远低于社会预期。高考，这一话题再次引起关注。----江苏教育问题思考二：高效课堂教学模式改革难在哪？希望与困惑随着课程改革的不断深入，规范办学的逐步落实，如何实施“有效教学”，构建“高效课堂”已成为热点问题。“自学质疑、展示交流、合作探究、精讲点拨、矫正反馈、迁移应用”的提出被认为是解决问题的良方。然而现实并不如人所愿，许多学生把“学案”当作一次普通的作业，课堂上并没有出现展示的热情、探究的动力，不能参与到交流与合作之中，仍然习惯于教师的讲解，似乎离我们所期望的“有效”和“高效”相差甚远。评价与反思教师需进一步转变教育观念，变教为导，多一些建构，少一些梳理；多一些理解，少一些再现；多一些启发，少一些灌输；多一些探究，少一些验证。始终没有解决的问题：学习的主体---谁在学？学习的目标---学什么？学习的策略---怎样学？学习的效果---是否有效？学习的评价取决于新课程的学习目标拥有知识提高技能掌握方法体验过程形成情感、态度、价值观学会学习面对信息化时代，尽管我们的大脑仍有很大的利用空间，我们也无法储备足够的知识，我们不可能靠一技之长受用终身，时代在变,我们的情感态度价值观也一定会变。我们到底需要什么？0201030405方式：考试功能：好与差（选拔）内容：教材中的结论或方法结果：短期性、偶然性标准：对与错（单一）当前的学习评价学习行为：教师-传递学生-倾听、记忆优点：条理清晰，循序渐进，效率较高。缺点：忽视主体，被动接受，活动单一。直接传递模型：“传递-接收”有关学习的模型产生于20世纪初美国：约翰·华生、斯金纳。学习过程的三大变量：刺激环境受到刺激的个体受到刺激后个体的行为和反应学习是学习者对环境刺激所做出的反应。教师要为学生创设一种环境（奖赏或惩罚），尽可能在最大程度上强化学生的合适行为，消除不合适行为。反复训练是达到巩固记忆的有效手段。行为主义模型：“刺激-反应”建构主义模型：“探究-迁移”皮亚杰：学习来自于主体的活动，知识的获得是通过直接或间接的经验，而不是通过传递。加涅：九大教学事件引起学生注意，②告知学习目标，③刺激先前习得，④呈现刺激材料，⑤提供学习指导，⑥引发学生的表现，⑦进行反馈，⑧评估学生表现，⑨促进利于保持的迁移。维果斯基：最近发展区实践表明：学习者是很难在没有外界作用的条件下实现自主建构。1学习不可能总是靠自主完成，必须提供适当的教学干预，需要有新信息、他人、现实的相互作用。2学习很少是从零开始，而是在先拥知识的基础上实现的。有待获取的知识从来不会自动插入先拥知识的序列中去，先拥知识会对新知识构成障碍。3学习就是转化学习者的概念。它不仅是建构过程同时也是解构过程。4学习者的概念的特征参数：问题、参照框架、心智运算、语义网络、意义符。5决定学习的六个维度：认知、意向、情绪、元认知、潜层认知、感知。变构模型---学习的新路径变构模型的教学策略确定学习者的概念和障碍确定有助于学习的途径确定适当的教学辅助工具确定调用知识的情境确定进行元认知