《大学生就业指导》大学生就业准备.pptx

目录

第一节知识和能力的准备

第二节思想、经费和身体素质的准备第三节了解就业途径与求职方式

专业知识主要指该职位所必须具备的专业技能，一般来说，专业知识优秀的毕业生更容易找到理

想的职业。

由于用人单位在实际工作中更加注重大学生的工作能力，某些学生产生专业知识并不重要的错觉，认为专业知识在以后的工作中基本都用不上，因此学习起来很懒散，不用心。实际上，在同等条件下，用人单位在无法直观地考察谁更优秀的情况下，会参考大学生在校的成绩来进行人才选择，特别是专业课的成绩。因为专业知识是大学生在就业时最重要的资本之一，所以大学生在校期间应注意知识的积累，特别是专业知识的积累。

一、知识准备大学生就业准备3

非专业知识主要指可在各行业通用的知识，它是对所学专业知识以外的其他知识的统称。非专业

知识也是用人单位选拔人才的重要依据。非专业知识涵盖面很广，它从某种意义上代表了大学生的综合素质，这类知识除了可从书本中学习外，还可以在日常的学习和生活中积累。

一、知识准备大学生就业准备4

■表达能力指一个人把自己的思想、情感、想法和意图等，用语言、文字、图形、表情和动作等方式清晰

明确地表达出来，并利于他人理解、体会和掌握的能力。表达能力主要包括语言表达能力和文字表达能力两个方面。

二、能力准备大学生就业准备5

●表达能力

通用能力是指一个职场人所应具备的职业工作能力。

二、能力准备大学生就业准备6

文字表达能力指一个人将需要表达的内容通过文字的形式呈现出来。一个大学生如果缺乏文字表达能力，将无法完成个人的毕业论文、毕业设计；一个职场人士，如果缺乏文字表达能力，将不能很好地写出工作需要的工作总结、策划方案等。

语言表达能力指“口才”。若一个人“口才”不佳，可能对其自身的职业生涯产生不利的影响。语言表达能力不是一朝一夕可以练成的，它从某种程度上包含了一个人的综合能力，需要长期锻炼培养。经常在公开场合说话，以及在正式场合演讲都有利于提高一个人的语言表达能力。

语言表达能力

文字表达能力

■沟通与协作能力主要考察一个人在团队中是否可以很好地与他人相处合作，并且发挥自身的最大作用。

当今社会，一个项目、一项事业能否成功，依靠的不再是个人能力，而是团队的力量。沟通与协作能力要求一个人在团队中首先做好自己的事情，然后要信任他人，包括信任他人的工作能力、工作方式。个人在团队合作工作中应注意换位思考，这是高效发挥团队能量，提高自身协作能力的关键因素。切忌遇事推诿，或者存在永远都是他人的错误、自己没有任何责任的思想。

二、能力准备大学生就业准备7

●沟通与协作能力

■逻辑思维能力是个人通过对各种信息的理解、判断、分析、综合、推理等形成的综合能力。作为职场中

人，逻辑思维能力通常能让我们从复杂的事情中“解脱”出来，帮助理清事情的来龙去脉，直击事件的核心，从而解决问题。逻辑思维能力不仅是数学范畴的能力，在职场中，特别是一些专业岗位(如程序员等)、管理岗位，都需要较强的逻辑思维能力。

■创新是人类社会进步的根源，它要求人以现有的思维模式提出有别于常规的见解，通过利用现有的资源，

改进或创造新的事物(包括产品、方法、元素、路径、环境),并获得一定有益的效果。影响创新能力的因素有很多，除了社会因素外，还包括个人因素。

二、能力准备大学生就业准备8

●逻辑思维能力

●创新能力

■应变能力可以理解为个人处理突发事件的能力。

■迅速控制事态源头

面对突发事件往往没有过多的时间用于事前准备，所以要快速介入

稳住形势，防止事态继续发展，尽量将其影响控制在源头处。

应变处理

在发生突发事件时若按常规操作处理一般难以解决问题，这时就

要灵活运用以前的经验，并且将其有效地运用到当前事件中。

■善后处理

及时总结经验教训，对提高应变能力也有所帮助。

二、能力准备