网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

专业培训课程培训合同.docVIP

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

专业培训课程培训合同

合同编号:________

甲方(培训方):____________________

地址:________________________

联系人:____________________

联系方式:____________________

乙方(学员):____________________

地址:________________________

联系人:____________________

联系方式:____________________

第一章合同订立

第一条合同主体

1.1甲方作为专业培训课程提供方,拥有本课程的授课资格和能力。

1.2乙方为需要接受专业培训的学员,具备参加培训的资格。

第二条培训课程内容

2.1本合同约定的培训课程为:____________________

2.2培训课程包括以下内容:

(1)培训大纲

(2)课程安排

(3)授课教师资质

(4)教材及辅助资料

第三条培训时间及地点

3.1培训时间:____________________

3.2培训地点:____________________

第四条培训费用及支付方式

4.1培训费用:____________________

4.2支付方式:____________________

4.3乙方应在培训开始前支付全部培训费用。

第五条合同生效及终止

5.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

5.2如一方违反合同约定,另一方有权解除合同,并要求赔偿损失。

第二章培训内容与方式

第六条培训内容

6.1甲方应按照培训大纲和课程安排,保证培训内容的完整性。

6.2甲方有权根据实际情况调整培训内容和授课方式。

第七条培训方式

7.1甲方采用面授、网络授课等多种方式进行培训。

7.2乙方应积极配合甲方完成培训任务。

第八条培训教材与辅助资料

8.1甲方提供培训教材及辅助资料,包括但不限于:

(1)纸质教材

(2)电子教材

(3)教学视频

(4)练习册

8.2乙方在培训过程中,应妥善保管和使用教材及辅助资料。

第三章培训考核与证书

第九条培训考核

9.1甲方将对学员进行考核,考核方式包括但不限于:

(1)笔试

(2)实践操作

(3)答辩

9.2考核成绩作为学员是否合格的重要依据。

第十条证书颁发

10.1学员经考核合格后,甲方将颁发相应证书。

10.2证书内容包括:

(1)培训课程名称

(2)培训时间

(3)考核成绩

(4)证书编号

第四章培训费用

第十一条费用构成

11.1培训费用包括但不限于:

(1)授课费用

(2)教材及辅助资料费用

(3)场地租赁费用

(4)其他相关费用

第十二条费用支付

12.1乙方应在培训开始前支付全部培训费用。

12.2如乙方未按时支付费用,甲方有权终止培训,并要求乙方承担违约责任。

第五章合同变更与解除

第十三条合同变更

13.1本合同在履行过程中,如需变更,双方应协商一致,签订书面变更协议。

13.2变更后的合同继续有效。

第十四条合同解除

14.1如一方违反合同约定,另一方有权解除合同,并要求赔偿损失。

14.2如出现以下情况,甲方有权解除合同:

(1)乙方未按时支付培训费用

(2)乙方在培训过程中严重违反纪律

(3)其他严重影响培训质量的情况

第六章培训实施与管理

第十五条培训计划

15.1甲方应根据培训大纲,制定详细的培训计划,包括课程安排、教学进度、考核标准等。

15.2培训计划应在培训开始前向乙方进行公示。

第十六条教学管理

16.1甲方指派的授课教师应具备相关专业的资质和教学经验。

16.2授课教师应严格按照培训计划进行教学,保证教学质量。

第十七条学员管理

17.1乙方学员应遵守培训纪律,尊重授课教师和其他学员。

17.2甲方应设立专门的管理人员负责学员管理,维护培训秩序。

第十八条教学设施与设备

18.1甲方应提供满足培训需求的教室、教材、教学设备等。

18.2甲方应保证教学设施与设备的正常运行和维护。

第十九条培训记录

19.1甲方应建立学员培训档案,详细记录学员的出勤、考核成绩、学习进度等。

19.2学员培训档案应作为学员学习成果的证明。

第七章培训效果评估

第二十条评估方法

20.1甲方将采用多种方式对培训效果进行评估,包括学员反馈、考核成绩、实际应用能力等。

20.2评估结果将作为改进培训工作的重要依据。

第二十一条评估时间

21.1培训结束后一个月内,甲方将组织对培训效果进行评估。

21.2如有需要,甲方可根据实际情况调整评估时间。

第二十二条评估结果应用

22.1甲方将根据评估结果,对培训课程、教学方法等进行改进。

22.2评估结

文档评论(0)

188****4097 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档