解除劳动合同证明书正式版5篇.docx

解除劳动合同证明书正式版5篇

篇1

正式版

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

身份证号码：__________________________________

鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系：

一、双方基本情况

甲方（用人单位）名称：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人或主要负责人：_______________________

联系电话：_____________________________

乙方（员工）姓名：_________________________

性别：_____________________________

年龄：_____________________________

身份证号码：_____________________________

住址：_____________________________________

联系电话：_____________________________

二、解除劳动合同的原因及依据

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，同意解除劳动合同关系。具体原因为：______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

三、解除劳动合同的时间及待遇问题

双方确认，本劳动合同的解除时间为______年____月____日。自解除之日起，双方的权利义务随之终止。甲方应按照法律法规的规定，向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关社会保险、住房公积金等手续。同时，甲方应按照法律规定向乙方支付经济补偿金（若有）。双方确认，在解除劳动合同过程中，应共同遵守诚信原则，如实履行告知义务。

四、双方声明及承诺

1.甲方声明：在解除劳动合同过程中，已依法履行了相关告知、支付等义务，不存在任何违反法律法规的行为。

2.乙方声明：已充分了解解除劳动合同的相关法律法规及公司政策，并承诺在离职后遵守相关规定，不泄露公司商业秘密及其他机密信息。同时，乙方承诺在离职后按时办理离职手续，并归还公司财物。

五、其他事项约定

1.双方同意，在解除劳动合同后，应互相尊重，不得有任何形式的恶意攻击或侵犯对方合法权益的行为。

2.本合同的修改、补充应以书面形式进行，并成为本合同不可分割的部分。本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。本合同的内容真实、合法、有效，双方应严格遵守。如有违反，应承担相应的法律责任。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）

法定代表人或主要负责人（签字）：___________

日期：____年____月____日

乙方（员工）：_________________________（签字）

日期：____年____月____日

篇2

正式版

合同编号：XXXX-XX-XX

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXX。

乙方（员工）：XXX，性别：XX，民族：XX，身份证号：XXXXXXXXXXXXXX，家庭住址：XXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXX。

一、合同解除背景

鉴于甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，现因以下原因，甲方提出解除劳动合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

2.乙方严重违反甲方规章制度；

3.乙方在工作过程中存在重大失职行为；

4.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响；

5.乙方以欺诈、胁迫手段