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HR招聘竞业限制合同

编号：__________

甲方（招聘方）名称：__________

甲方（招聘方）地址：__________

乙方（被招聘方）名称：__________

乙方（被招聘方）地址：__________

鉴于甲方因业务发展需要，拟招聘乙方担任一定职位，乙方同意加入甲方工作，双方本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内，甲方要求乙方遵守的竞业限制事项达成如下协议：

一、合同目的：保障甲方商业秘密，维护甲方合法权益。

二、合同背景：乙方在甲方工作期间，因接触、知悉甲方的商业秘密，甲方要求乙方在离职后一定期限内遵守竞业限制。

三、竞业限制范围：乙方在离职后一定期限内，不得自行或与他人共同从事与甲方业务范围相同或相近的行业，包括但不限于直接或间接参与竞争、合作、投资、控股等行为。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家有关法律法规，以及本合同的约定，保障乙方的合法权益，包括但不限于工作条件、劳动报酬、社会保险和福利待遇等。

2.甲方应向乙方提供与其职位相应的培训和发展机会，确保乙方能够胜任工作。

3.甲方有义务对乙方在履行职务过程中接触到的商业秘密进行保密，并在乙方离职时明确告知其竞业限制的相关条款。

4.甲方应在合同约定的竞业限制期限内，根据乙方的工作表现和贡献，支付乙方竞业限制补偿金。

5.甲方应遵守合同约定，不