原创力文档- 1、本文档共5页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第37卷第8期江西电力职业技术学院学报Vol.37No.8
2024年8月JournalofJiangxiVocationalandTechnicalCollegeofElectricityAug.2024
高职院校毕业生“慢就业”现象的根源与应对策略分析
赵转，刘星洁，王迪，皮薇薇
（郑州电力高等专科学校，河南郑州450000）
摘 要：就业问题作为影响社会福祉、经济增长及稳定的重要因素，一直以来都是社会各界密切关注的焦点。当前，面对
就业市场的严峻挑战，尽管国家、社会各界及各大高校正积极采取措施促进高校毕业生就业，但大学生群体中“不就业”与“慢
就业”的现象却在持续扩大，这一趋势对经济社会的全面发展构成了显著影响。本文旨在深入探讨当前大学生中出现的“不就
业”与“慢就业”现象，从社会、高校、个人三个方面深入剖析影响高职院校毕业生“慢就业”的因素，并在此基础上提出一系列
应对方案与策略。
关键词：高校毕业生；“慢就业”；因素；策略
中图分类号：G47文献标志码：A文章编号：1673-0097(2024)08-00066-05
0 引言元文化环境中的“00后”大学生，他们在毕业后倾向
就业乃民生之基石，确保高校毕业生能够充分于选择暂时不直接投身于职场，一定程度上给学生
且高质量地就业，对于推动国家经济发展和维护社及其家庭、学校人才培养和就业工作、国家经济发展
会稳定具有至关重要的意义。高校毕业生的就业状带来了新的挑战。这种情况下，分析研究“慢就业”现
况一直是社会各界密切关注的焦点话题。据相关数象产生的诱因，探索并提出相应的解决对策，对于改
据统计，2024年，全国普通高等学校毕业生人数已善大学生就业观念，提高就业质量，解决高校就业难
攀升至1179万，相比去年增加了21万，再度刷新了题，推动经济可持续发展，具有重要意义［2］
。
历史记录，被誉为前所未有的就业挑战之年。特别1 高职院校毕业生“慢就业”现象的成因分析
是在河南省，由于高校毕业生规模庞大，加之劳动对郑州电力高等专科学校、云南水利水电学
力市场长期存在的招工难与就业难并存的结构性问校、内蒙古机电职业技术学院等学校的毕业生开展
题，以及经济下行压力的影响，毕业生的就业形势问卷调查，共1531名学生参加，本文对调查问卷进
愈发严峻复杂［1］行数据进行分析，从社会、高校、个人层面探究造成
。
高职教育是以就业为导向的国民教育，将培养高职院校“慢就业”现象的原因［3~4］
。
生产建设和服务管理一线所需要的高技能应用型人1.1 社会原因
才作为办学宗旨，承担着为经济社会发展输送应用从调查结果来看，如表1所示，影响高职院校
型技术技能人才的重要任务。但是，现如今找工作毕业生“慢就业”的社会原因，主要来自于就业形势
宁缺毋滥的毕业生占有相当的比例，“慢就业”“懒就严峻、竞争激烈、社会需求饱和、实习机会较少等因
业”“缓就业”的现象愈发突出。尤其是那些成长在多素的影响。
表1 高职院校毕业生“慢就业”社会原因统计
专注于经营管理类文案的拟写、润色等，本人已有10余年相关工作经验，具有扎实的文案功底，尤善于各种框架类PPT文案，并收集有数百万份各层级、各领域规范类文件。欢迎大家咨询！
文档评论（0）