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员工代理合同6篇

篇1

甲方（雇主）：XXX

地址：XXX

联系方式：XXX

乙方（员工）：XXX

地址：XXX

联系方式：XXX

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方销售代理人的事项达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满，如双方协商同意，可以续订。

二、工作内容与要求

1.乙方需从事甲方产品的销售代理工作，具体包括产品推广、客户服务、市场调研与反馈等工作。

2.乙方需按照甲方的要求，完成以下工作任务：

-每月销售产品总额不低于XX元。

-每月发展新客户数量不低于XX个。

-每月收集客户反馈XX条以上。

三、工作时间与地点

1.乙方的工作时间需根据甲方的工作安排进行调整，具体工作时间表由甲方负责人制定。

2.乙方的工作地点主要在甲方指定的销售区域。

四、薪资待遇与福利

1.乙方的基本工资为每月XX元，根据销售业绩的完成情况，还可获得相应的销售提成。

2.甲方将按照公司规定为乙方提供必要的劳动保护用品和相应的岗位补贴。

3.乙方将享受甲方提供的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

4.乙方的工作表现突出时，还有机会获得甲方的年度优秀员工奖。

五、违约责任

1.乙方在合同期内不得擅自离职，如乙方未经甲方同意擅自离职，需承担相应的违约责任，支付甲方违约金XXXX元。

2.乙方在合同期内不得在甲方指定销售区域外从事与甲方产品相关的销售活动，否则需支付甲方违约金XXXX元。

3.乙方在合同期内需保守甲方的商业机密和客户信息，如乙方泄露商业机密或客户信息，需承担相应的违约责任，支付甲方违约金XXXX元。

六、争议解决方式

1.本合同的解释权归甲方所有。如乙方对甲方的工作安排或薪资待遇有异议，应与甲方负责人协商沟通。若协商不成，双方可以依法通过法律途径解决争议。

篇2

甲方（雇主）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本代理合同。

一、合同期限

1.合同生效日期：_________年_________月_________日。

2.合同终止日期：_________年_________月_________日。

3.代理期限：共_________年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的岗位上工作，岗位名称：_________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地：_________。

3.乙方的工作内容详见岗位说明书。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方规定执行，每周工作_________天，每天工作_________小时。

2.乙方享有国家法定假期，具体假期时间按照甲方规定执行。

3.乙方在甲方规定的时间内迟到、早退、旷工等行为，将按照甲方规章制度处理。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，绩效工资根据乙方的工作表现和公司业绩确定。

2.乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、加班费等。

3.甲方将按照公司规定及时发放乙方的工资和福利。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方将按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方需承担个人应缴纳的社会保险费用。

3.甲方将为乙方办理住房公积金缴存手续，乙方需承担个人应缴纳的住房公积金费用。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均需要保守甲方的商业机密，不得泄露公司重要信息。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为半年至一年）不得从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方违反保密义务或竞业限制，将按照公司规定承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

2.违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

3.违约金的具体数额和赔偿方式，根据违约情况由双方协商确定。

八、争议解决和法律