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图书管理员职业道德考题解析

姓名：____________________

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.图书管理员的首要职责是：

A.保障图书的安全

B.提供读者服务

C.管理图书馆秩序

D.优化图书馆环境

2.图书管理员应遵循的基本原则是：

A.以读者为中心

B.以图书为中心

C.以管理为中心

D.以技术为中心

3.图书管理员对待读者的态度应该是：

A.冷淡无礼

B.虚伪应付

C.和蔼可亲

D.嫉妒排斥

4.图书管理员在处理读者借阅问题时，应该：

A.按规定办事

B.任意处理

C.搞特殊化

D.不予理睬

5.图书管理员在对待图书馆资产时，应该：

A.严格保管

B.随意处置

C.损坏不计

D.私自挪用

6.图书管理员在对待同事关系时，应该：

A.互相尊重

B.互相嫉妒

C.互相排挤

D.互相猜疑

7.图书管理员在处理图书馆突发事件时，应该：

A.保持冷静，妥善处理

B.惊慌失措，逃避责任

C.借机发泄，指责他人

D.无视不管，等待他人解决

8.图书管理员在对待图书馆工作计划时，应该：

A.积极参与，认真执行

B.敷衍了事，消极应付

C.自以为是，独断专行

D.等待命令，被动执行

9.图书管理员在对待图书馆制度时，应该：

A.严格遵守

B.任意违反

C.修改制度

D.搞特殊化

10.图书管理员在对待图书馆保密事项时，应该：

A.严格遵守保密规定

B.无视保密规定

C.自认为不需要保密

D.未经允许擅自泄露

11.图书管理员在对待图书馆宣传工作时，应该：

A.积极主动，提高知名度

B.消极被动，不重视宣传

C.搞形式主义，虚假宣传

D.嫉妒他人，不愿宣传

12.图书管理员在对待图书馆读者咨询时，应该：

A.认真解答，耐心指导

B.简单应付，推诿责任

C.嫉妒读者，不愿解答

D.无视读者，不予理睬

13.图书管理员在对待图书馆工作考核时，应该：

A.严格要求，公平公正

B.搞人情关系，徇私舞弊

C.自以为是，独断专行

D.不重视考核，应付了事

14.图书管理员在对待图书馆培训工作，应该：

A.积极参加，提高自身素质

B.消极对待，不重视培训

C.搞特殊化，要求特殊待遇

D.拒绝参加，认为无用

15.图书管理员在对待图书馆档案管理时，应该：

A.严格保管，确保档案完整

B.随意处置，造成档案损失

C.无视档案，不重视管理

D.搞特殊化，档案归个人所有

16.图书管理员在对待图书馆设备维护时，应该：

A.严格执行维护制度

B.随意损坏，不负责任

C.不重视设备，忽视维护

D.搞特殊化，设备归个人所有

17.图书管理员在对待图书馆财务管理时，应该：

A.严格遵守财务制度

B.搞特殊化，贪污腐败

C.不重视财务管理，随意支出

D.搞人情关系，违规报销

18.图书管理员在对待图书馆工作纪律时，应该：

A.严格遵守，自觉遵守

B.无视纪律，随意违反

C.搞特殊化，不遵守纪律

D.自以为是，认为纪律无关紧要

19.图书管理员在对待图书馆突发事件时，应该：

A.保持冷静，妥善处理

B.惊慌失措，逃避责任

C.借机发泄，指责他人

D.无视不管，等待他人解决

20.图书管理员在对待图书馆工作计划时，应该：

A.积极参与，认真执行

B.敷衍了事，消极应付

C.自以为是，独断专行

D.等待命令，被动执行

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.图书管理员应具备的基本素质有：

A.专业知识

B.良好的沟通能力

C.良好的团队协作能力

D.良好的心理素质

2.图书管理员在处理读者借阅问题时，应该：

A.按规定办事

B.严格保密

C.耐心解答

D.负责任地处理

3.图书管理员在对待图书馆资产时，应该：

A.严格保管

B.及时汇报

C.不得私自挪用

D.及时补充

4.图书管理员在处理图书馆突发事件时，应该：

A.保持冷静

B.妥善处理

C.及时上报

D.负责任地解决

5.图书管理员在对待图书馆工作计划时，应该：

A.积极参与

B.认真执行

C.及时反馈

D.提出建议

三、判断题（每题2分，共10分）

1.图书管理员可以随意处置读者借阅的图书。（）

2.图书管理员在处理图书馆突发事件时，可以推卸责任。（）

3.图书管理员可以违反图书馆财务制度。（）

4.图书管理员可以随意泄露读者隐私。（）

5.图书管理员可以不遵守图书馆工作纪律。（）

四、简答题（每题10分，共25分）

1.题目：简述图书管理员在提供读者服务时应遵循的原则。

答案：

（1）读者至上原则