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《销售培训课件管理规范概要》.pptVIP

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《销售培训课件管理规范概要》;目录;1.引言;2.课件管理规范的目的;3.课件开发流程;3.1需求分析;3.2内容设计;3.3制作与审核;3.4试讲与修改;4.课件结构规范;4.1封面设计规范;4.2目录页规范;4.3正文内容规范;4.4总结页规范;5.课件内容质量标准;5.1准确性标准;5.2相关性标准;5.3实用性标准;5.4时效性标准;6.课件版本管理;6.1版本命名规则;6.2更新记录要求;6.3存储位置规定;7.课件使用权限管理;7.1内部使用规定;7.2外部分享限制;7.3版权保护措施;8.讲师使用指南;8.1课前准备清单;8.2授课技巧建议;8.3互动设计指导;8.4时间管理技巧;9.学员反馈收集;9.1反馈表设计原则;9.2反馈收集方法;9.3反馈分析与应用;10.课件更新机制;10.1定期审核制度;10.2内容更新流程;10.3紧急修订机制;11.培训效果评估;11.1短期效果评估方法;11.2长期效果跟踪;11.3培训ROI分析;12.培训资源库建设;12.1培训资源分类方法;12.2资源检索系统设计;12.3资源使用权限管理;13.外部培训资源引入;13.1外部资源评估标准;13.2外部资源引入流程;13.3外部资源本地化改编;14.培训课件数字化转型;14.1在线课程开发指南;14.2混合式学习设计;14.3移动学习适配要求;15.培训课件管理系统;15.1系统功能需求;15.2系统选型考虑因素;16.总结与展望

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