网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

宁波大学就业协议书8篇.docxVIP

  1. 1、本文档共25页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

宁波大学就业协议书8篇

篇1

甲方:宁波大学

乙方:______(毕业生姓名)

为了明确甲乙双方的权利和义务,根据国家有关法律、法规,本着平等协商的原则,双方达成如下协议:

一、甲方权利和义务

1.甲方应依据国家法律、法规,制定学生就业协议书的相关规定,并负责监督执行。

2.甲方应依据有关规定,为乙方办理就业协议书的相关手续,并负责提供必要的协助和指导。

3.甲方应依据有关法律法规,保障乙方的合法权益,确保乙方的就业协议书具有法律效力。

4.甲方应督促乙方履行就业协议书的义务,如乙方违约,甲方有权依据相关规定追究乙方的责任。

二、乙方权利和义务

1.乙方应依据国家法律、法规,享有平等的就业权利,并应珍惜这一权利。

2.乙方应依据有关规定,与用人单位签订就业协议书,并认真履行协议书中的义务。

3.乙方应提高自身的综合素质,加强专业技能的学习和实践,以适应市场需求和用人单位的要求。

4.乙方应遵守法律法规和甲方的相关规定,如违反规定,应承担相应的法律责任。

三、协议书的签订和履行

1.乙方应认真阅读和理解就业协议书的条款,确保自己的权益得到保障。

2.在签订就业协议书前,乙方应与用人单位进行充分的沟通和协商,明确双方的权利和义务。

3.乙方应妥善保管就业协议书,并认真履行协议书中的义务。如违约,应承担相应的法律责任。

4.甲方应监督乙方的就业协议书签订和履行情况,如发现问题,应及时予以指导和纠正。

四、违约责任

1.乙方未按照协议书中的约定履行义务,或擅自变更、解除协议书的,应承担相应的违约责任。

2.乙方在签订就业协议书过程中存在欺诈、胁迫等不正当手段的,应承担相应的法律责任。

3.用人单位违反协议书的约定,或存在其他侵害乙方权益的行为的,乙方应通过合法途径维护自己的权益。

五、争议解决

1.甲乙双方在履行就业协议书过程中发生争议的,应首先通过友好协商的方式解决。

2.如果协商无法解决争议的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决过程中,双方应遵循法律法规的规定,尊重司法程序,维护双方的合法权益。

六、其他事项

1.就业协议书是甲乙双方权利和义务的重要文件,双方应认真对待,妥善保管。

2.乙方在签订就业协议书前,应充分了解用人单位的情况和要求,确保自己的能力符合岗位要求。

3.甲方应加强对乙方的指导和教育,提高乙方的就业意识和能力,促进乙方的顺利就业。

4.本协议自双方签字之日起生效,有效期为四年。期满后,如双方无异议,可自动续签。

篇2

甲方:宁波大学

乙方:宁波大学毕业生

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本就业协议书。

一、协议期限

本协议自签订之日起生效,有效期为一年。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要,安排乙方在相应的工作岗位工作。具体岗位由甲方根据工作需要和乙方的意愿确定。

2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并接受甲方的考核。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间和休息时间。具体工作时间和休息时间由甲方根据工作需要和乙方的意愿确定。

2.乙方有权享受国家法定休假日和甲方规定的休假日。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额根据乙方的岗位和职务确定。

2.乙方在试用期内的劳动报酬不低于当地最低工资标准。

3.甲方应按时向乙方支付劳动报酬,不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例由甲方根据相关规定确定。

2.乙方有权享受甲方规定的社会保险待遇和福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件和职业危害防护设施,保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程,正确使用劳动工具和劳动保护用品。

七、保密条款

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密,不得泄露或向他人披露相关信息。

2.甲方应对乙方的个人信息保密,不得泄露或向他人披露相关信息。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行本协议过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。具体违约责任由违约方根据违约情况和对方的损失确定。

2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失的,

文档评论(0)

xxxqq + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档