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托管教师聘用合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：XX教育科技有限公司

乙方（受聘教师）：张三

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：2025年6月1日

2.合同生效时间：2025年6月1日

3.合同终止时间：2025年5月31日

二、工作内容和工作地点

1.乙方的工作内容：小学数学教育

2.乙方的工作地点：甲方指定的托管教育机构

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间：周一至周五，每天工作8小时

2.乙方的休息休假：每周双休，法定节假日休息

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准：月薪8000元，试用期2个月，月薪6400元

2.乙方的工资发放时间：每月15日发放上月工资

3.乙方的工资调整机制：根据工作表现和学生评价，每年进行一次工资调整

五、社会保险和福利待遇

1.乙方享受的社会保险：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）

2.乙方的其他福利待遇：年终奖、寒暑假工资、过节福利等，具体按甲方规定执行

六、双方的权利和义务

1.甲方的权利：

（1）甲方有权根据工作需要对乙方进行岗位调整。

（2）甲方有权对乙方的工作表现和学生评价进行考核。

（3）甲方有权根据考核结果对乙方进行工资调整。

2.甲方的义务：

（1）甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇。

（2）甲方应为乙方提供必要的工作条件和设备。

（3）甲方应尊重乙方的劳动成果和人格尊严。

3.乙方的权利：

（1）乙方有权按时获得工资和福利待遇。

（2）乙方有权享受社会保险和福利待遇。

（3）乙方有权在工作时间和休息休假期间获得必要的休息和补偿。4.乙方的义务：

（1）乙方应按时完成分配的工作任务。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度和纪律规定。

（3）乙方应尊重学生和同事，维护甲方的形象和声誉。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同的变更：双方协商一致，可以变更本合同。2.合同的解除：双方协商一致，可以解除本合同。但乙方在试用期内的解除需提前三天通知甲方。3.合同的终止：合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。但甲方在合同期满前，不得无故终止本合同。

八、争议解决和法律适用

1.争议解决：双方发生劳动争议时，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.法律适用：本合同适用中华人民共和国法律、法规和相关政策规定。双方应遵守相关法律法规，维护社会秩序和公共利益。如因违反法律法规而给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。九、其他事项1.保密义务：乙方应对工作中获知的甲方和学生的信息保密，不得泄露给外界。2.违约责任：双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况和损失程度由双方协商确定。3.合同生效和备案：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：XX教育科技有限公司日期：2025年6月1日乙方（签字）：张三日期：2025年6月1日

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_____天。

3.甲方可根据实际需要调整乙方的工作时间安排。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_____元/月。试用期工资为_____元/月。

2.甲方可依据实际情况调整工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应给予乙方相应的