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总务处职能
总务处是校长领导下的,管理学校总务后勤工作的职能部门,其主要职责是:
1.财务管理
(1)贯彻勤俭办学的方针,执行财政部门的规章制度,维护国家财经纪律。
(2)负责编制年度经费预算和决算,统管学校各项经费的收支。
(3)及时、正确地币向上级财政部门编报财务报表,定期向校长报告财务计划执行情
况,供办学决策参考。
2.物业管理
(1)根据学校总体工作计划制订学校固定资产、教学、办公及生活用品的购置、管理、
分配,搞好重点基建工程的管理。
(2)建立健全校产的保管、使用、修缮、赔偿制度,充分发挥校产作用。
(3)努力搞好校园环境基础建设,逐步实现校园净化、绿化、美化。
3.后勤服务
关心师生生活,努力办好食堂;开源节流,逐步提高教职工福利待遇,为师生员工工作、
学习、生活创造良好的环境,并提供优质服务。
4.队伍建设
教育员工树立为教学服务、为师生服务、为育人服务的思想,努力做好各项后勤服务工
作。
5.勤工俭学
充分利用学校资源,创办经济实体,增加学校收益。
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总务主任岗位职责
总务主任在后勤校长的直接领导下开展工作,其职责如下:
1.协助校长室全面贯彻教育方针,制订并实施总务工作计划,完成学期总务工作总结。
2.正确安排、执行经费预算,全面执行财会制度;搞好财务核算,正确地实行财务监
督,维护财经纪律。
3.管好校产,建好账,把好购、管、用关,有计划地充实、更新教学设备。
4.负责住房、水电及其他校园公共设施的管理。
5.抓增收节支,努力提高教职工的各项集体福利。
6.按规划搞好校园绿化、美化,整顿校容,改善学校环境。
7.负责制订总务后勤工作的有关管理制度,并组织实施。
8.负责收集、整理有关财务、校产、校舍等方面资料,总结后勤工作经验,并及时归
档。
9.及时收集师生对后勤工作的建议、意见,并及时处理好,努力为教育教学,为师生
生活服务。
10.负责对所辖员工明确分工,逐人制订岗位职责并监督实施。
11.负责全处安全生产、业务学习、岗位培训与劳动竞赛工作。
12.审批本处室工作报表、考勤报表、职工请销假和经费计划。
13.加强对危房的检查,加强对财物的保管,杜绝事故的发生。
14.充分利用学校资源,挖掘潜力,做好勤工俭学工作。
15.参加有关会议,负责组织传达、落实会议精神。
16.完成学校交办的其他任务。
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总务处副主任岗位职责
1.秉公办事,廉洁奉公,有强烈的责任感和事业心,全心全意为学校服务,为全体教
职工服务,始终学校利益摆在首位。
2.严格遵守校产管理条例,严守校产管理纪律,确保校产安全与稳定,确保学校利益。
3.认真履行学校决定,本着开源节流、勤俭办学的原则,为教学服务。
4.学校所有资产,一律登记造册,做到分门别类,编号登记,专人管理,物账相符。
5.学校资产由各处室及各部门相关人员负责保管,登记造册并上交学校。每学期期末
由进行一次清查,遗失的由个人负责照价赔偿。
6.凡校有资产正常损耗的,须以新换旧,并登记造册与冲账。
7.督促加强防火、防盗、防爆、防毒等安全防护措施,确保校有资产不受损失。
8.爱校如家,富有主人翁意识,爱惜校有资产。
9.资产采购,须由各处室及相关部门先填写什物申请采购单,上报后勤副校长。价值
较小的,由后勤副校长审批;价值超过5000元的,由后勤副校长向校长室汇报。经批准同
意后,由校长室组织人员采购。
10.资产的采购需教工代表参与,不得少于3人。
11.新采购的资产先交保管员保管,经登记造册后,由申请采购
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