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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二五年度创意设计培训学徒合同

本合同目录一览

第一条培训目标

1.1培训内容

1.2培训目标

1.3培训效果评估

第二条培训时间和地点

2.1培训时间安排

2.2培训地点

第三条培训师资

3.1师资配备

3.2师资资质要求

3.3师资考核与评价

第四条培训费用及支付方式

4.1培训费用标准

4.2培训费用支付方式

4.3费用支付时间

第五条学徒资格

5.1学徒报名条件

5.2学徒选拔流程

5.3学徒资格认定

第六条学徒培训内容

6.1创意设计基础

6.2设计软件应用

6.3设计创意思维培养

6.4设计案例分析

第七条学徒培训考核

7.1考核方式

7.2考核标准

7.3考核结果评定

第八条学徒实习

8.1实习单位安排

8.2实习时间安排

8.3实习期间权益保障

第九条学徒待遇

9.1工资待遇

9.2社会保险及公积金

9.3假期安排

第十条合同期限及终止

10.1合同期限

10.2合同终止条件

10.3合同终止流程

第十一条违约责任

11.1学徒违约责任

11.2培训机构违约责任

11.3违约赔偿标准

第十二条争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决期限

第十三条合同变更与解除

13.1合同变更条件

13.2合同解除条件

13.3合同解除流程

第十四条合同生效及其他

14.1合同生效时间

14.2合同份数及效力

14.3其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条培训目标

1.1培训内容

1.1.1创意设计理论基础

1.1.2设计软件操作技能

1.1.3设计思维与创意表达

1.1.4设计项目实践

1.2培训目标

1.2.1学徒应掌握创意设计的基本理论和方法。

1.2.2学徒应熟练运用设计软件进行创作。

1.2.3学徒应具备独立思考和解决问题的能力。

1.2.4学徒应完成至少一个实际设计项目。

1.3培训效果评估

1.3.1定期进行设计作品评审，评估学徒的设计水平。

1.3.2通过设计软件操作考试，检验学徒的软件应用能力。

1.3.3通过设计思维测试，评估学徒的创意思维能力。

1.3.4通过项目实践成果，综合评价学徒的整体表现。

第二条培训时间和地点

2.1培训时间安排

2.1.1培训周期为12个月，每周集中培训2天。

2.1.2每日培训时间为上午9:00至下午5:00。

2.2培训地点

2.2.1培训地点为甲方指定的创意设计培训机构。

2.2.2具体地址：[具体地址]

第三条培训师资

3.1师资配备

3.1.1甲方聘请具有丰富设计经验和教学经验的教师。

3.1.2师资团队包括设计理论讲师、软件应用讲师和项目实践讲师。

3.2师资资质要求

3.3师资考核与评价

3.3.1定期对师资进行教学效果评估。

3.3.2根据学员反馈和教学成果，对师资进行考核和调整。

第四条培训费用及支付方式

4.1培训费用标准

4.1.1培训费用为人民币[具体金额]元。

4.1.2包括培训课程、教材、教学资料等费用。

4.2培训费用支付方式

4.2.1学徒在签订合同后，一次性支付全部培训费用。

4.2.2支付方式为银行转账或现金支付。

4.3费用支付时间

4.3.1学徒应在合同签订后的[具体日期]内完成费用支付。

第五条学徒资格

5.1学徒报名条件

5.1.2对创意设计有浓厚兴趣。

5.1.3具备一定的设计基础。

5.2学徒选拔流程

5.2.1报名者提交个人简历和作品集。

5.2.2甲方组织面试，评估报名者的综合素质。

5.2.3根据面试结果，择优录取。

5.3学徒资格认定

5.3.1甲方在录取后7个工作日内，向录取的学徒发出录取通知书。

5.3.2学徒在收到录取通知书后，按照甲方要求办理入学手续。

第六条学徒培训内容

6.1创意设计基础

6.1.1设计史与设计理论

6.1.2设计风格与流派

6.1.3设计原则与规范

6.2设计软件应用

6.2.1设计软件基础操作

6.2.2软件高级功能应用

6.2.3软件插件与扩展

6.3设计思维与创意表达

6.3.1设计思维方法

6.3.2创意思维训练

6.3.3创意表达技巧

6.4设计案例分析

6.4.1国内外优秀设计案例解析

6.4.2设计项目案例分析

6.4.3设计趋势与市场分析

第七条学徒培训考核

7.1考核方式

7.1.1定期进行设计作品