二零二五养老院聘用合同书——活动指导员.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五养老院聘用合同书——活动指导员

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作内容与职责

1.工作内容

乙方应在甲方养老院内担任活动指导员，负责组织、策划和实施各类文化娱乐活动，丰富老年人的精神文化生活。

乙方应遵守国家法律法规、养老院规章制度，确保活动安全、有序进行。

2.工作职责

乙方负责制定活动计划，包括活动主题、内容、时间、地点等。

乙方负责协调各部门资源，确保活动所需物资、场地、设备等准备充分。

乙方负责活动现场的秩序维护，确保活动顺利进行。

乙方负责收集老年人对活动的意见和建议，不断改进活动内容和形式。

二、工作时间与待遇

1.工作时间

乙方应按照甲方规定的工作时间上班，每周工作5天，每天工作8小时。

乙方如有特殊情况需请假，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。

2.待遇

甲方为乙方提供每月固定工资，具体金额为______元。

甲方为乙方提供养老保险、医疗保险等社会保险。

甲方为乙方提供必要的工作培训和学习机会。

三、合同期限与终止

1.合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方在合同期内因个人原因提前解除合同，应提前______个月向甲方提出书面申请。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

任何一方违反合同约定，造成合同终止的，应承担相应的法律责任。

四、违约责任与争议解决

1.违约责任

乙方如有违反合同约定的行为，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

甲方如有违反合同约定的行为，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的工作符合养老院的服务标准和要求。

有权根据养老院的运营情况调整乙方的工作内容，但应提前与乙方沟通并达成一致。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，包括但不限于办公场所、工作设备等。

保障乙方的合法权益，按照合同约定支付工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得甲方提供的培训和学习机会，提高自身专业能力。

有权根据工作表现获得相应的奖励和晋升机会。

义务：

遵守养老院的规章制度，认真履行工作职责。

积极参与养老院组织的各项活动，为老年人提供优质的服务。

六、工作考核与评估

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、服务质量等。

考核结果将作为乙方工资调整和晋升的重要依据。

2.评估标准

评估标准以养老院的服务质量标准、工作规范以及乙方的岗位职责要求为准。

七、工资与福利

1.工资

乙方的基本工资为每月______元，具体金额根据甲方规定和乙方的工作表现进行调整。

乙方的工作时间为每周______小时，加班工资按照国家规定支付。

2.福利

甲方为乙方提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇。

八、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期内如需解除合同，应提前______个月书面通知对方，并按照合同约定支付违约金。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求对方承担违约责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反工作职责的行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无