劳务派遣合同范例二零二五年-@-3.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务派遣合同范例二零二五年3

甲方（派遣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（用工方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳务派遣人员描述

1.人员名称与职责

人员1：姓名为______，岗位为______（详细说明如职位、技能要求等）。

人员2（如有）：姓名为______，岗位为______。

乙方应确保派遣人员具备相应的资质和技能，符合甲方的工作要求。

2.人员质量要求

乙方保证所派遣人员在派遣期间，遵守国家法律法规和甲方规章制度，不出现重大违规行为。

二、派遣人员数量与期限

1.人员数量

甲方预计派遣的人员数量如下：

人员1：数量为______。

人员2（如有）：数量为______。

实际派遣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在用工需求出现前______天（具体时长）发出。

2.派遣期限

派遣期限为______个月（具体时长），自合同签订之日起生效。

三、派遣人员工资与福利

1.工资标准

派遣人员的工资标准为______元/月（具体金额）。

工资发放时间为每月______日（具体日期）。

2.福利待遇

派遣人员享有国家规定的法定节假日、休息日、年假等福利待遇。

乙方应按照国家规定为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。

四、派遣人员管理与服务

1.管理责任

甲方对派遣人员的工作表现进行考核，乙方负责对派遣人员进行日常管理。

乙方应确保派遣人员按照甲方的要求完成工作任务，并对派遣人员的违规行为承担相应责任。

2.服务要求

乙方应提供必要的工作培训和指导，确保派遣人员能够熟练掌握工作技能。

乙方应定期向甲方汇报派遣人员的工作情况，并及时解决派遣过程中出现的问题。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的员工进行工作表现考核，如发现员工不符合要求，有权要求乙方更换。

有权根据工作实际情况调整派遣人员数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的派遣人员，并按照合同约定支付工资和福利。

为乙方提供必要的工作信息和指导，协助乙方对派遣人员进行管理。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求派遣员工后，有权要求甲方按照约定支付工资和福利。

如因甲方原因导致派遣员工无法正常工作，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、数量和质量派遣员工。

对甲方提供的与员工相关的个人信息和工作要求保密，不得泄露给第三方。

六、员工管理与服务

1.管理责任

甲方对派遣员工的工作表现进行考核，乙方负责对派遣员工进行日常管理。

乙方应确保派遣员工按照甲方的要求完成工作任务，并对派遣员工的违规行为承担相应责任。

2.服务要求

乙方应提供必要的工作培训和指导，确保派遣员工能够熟练掌握工作技能。

乙方应定期向甲方汇报派遣员工的工作情况，并及时解决派遣过程中出现的问题。

七、工资与福利支付

1.工资标准

派遣员工的工资标准为______元/月（具体金额）。

工资发放时间为每月______日（具体日期）。

2.福利待遇

派遣员工享有国家规定的法定节假日、休息日、年假等福利待遇。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付工资和福利，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、数量或质量派遣员工，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关