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公司解聘员工补偿合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）名称：____________________
甲方（用人单位）地址：____________________
乙方（员工）姓名：____________________
乙方（员工）身份证号码：____________________
鉴于甲方系依法成立并有效存续的法人或其他组织，乙方受聘于甲方担任____________________职务，双方就乙方在甲方任职期间的相关事项，经友好协商，达成如下协议：
一、解除劳动合同
1.1甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，决定自本合同签订之日起解除与乙方签订的劳动合同。
1.2乙方同意按照本合同约定接受甲方提出的解除劳动合同条件。
二、经济补偿
2.1甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿金。
2.2经济补偿金的计算标准如下：
（1）根据乙方在甲方任职期间的工资水平，按每月工资的____________________倍计算；
（2）根据乙方在甲方任职年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金；
（3）经济补偿金的总额不得超过乙方在甲方任职期间工资总额的____________________倍。
2.3甲方应在本合同签订之日起____________________日内向乙方支付经济补偿金。
三、社会保险
3.1甲方应在本合同签订之日起____________________日内为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费。
3.2乙方在甲方任职期间，甲方已为乙方缴纳的社会保险费，甲方应在解除劳动合同后____________________日内退还给乙方。
四、其他事项
4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________年。
4.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
4.3本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
附件：
1.乙方在甲方任职期间的工资支付凭证；
2.乙方在甲方任职期间的社会保险缴纳凭证；
3.甲方为乙方办理的社会保险手续相关资料。
甲方（用人单位）签字（或盖章）：____________________
乙方（员工）签字（或盖章）：____________________
签订日期：____________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）名称：____________________
甲方（用人单位）地址：____________________
乙方（员工）姓名：____________________
乙方（员工）身份证号码：____________________
丙方（第三方）名称：____________________
丙方（第三方）地址：____________________
鉴于：
1.甲方系依法成立并有效存续的法人或其他组织，从事____________________业务；
2.乙方受聘于甲方担任____________________职务；
3.丙方作为甲方业务的合作伙伴，为甲方提供____________________服务；
经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：
一、劳动合同解除
1.1甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，决定自本合同签订之日起解除与乙方签订的劳动合同。
1.2乙方同意按照本合同约定接受甲方提出的解除劳动合同条件。
二、经济补偿及第三方责任
2.1甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿金。
2.2经济补偿金的计算标准如下：
（1）根据乙方在甲方任职期间的工资水平，按每月工资的____________________倍计算；
（2）根据乙方在甲方任职年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金；
（3）经济补偿金的总额不得超过乙方在甲方任职期间工资总额的____________________倍。
2.3丙方在本合同签订之日起____________________日内向乙方支付经济补偿金，以确保乙方权益得到保障。
三、丙方责任
3.1丙方应对乙方在甲方任职期间的工作表现及离职原因进行核实，并对乙方经济补偿金的支付负连带责任。
3.2丙方应在乙方离职后____________________日内，将乙方经济补偿金支付凭证及相关手续交由甲方。
四、甲方权益
4.1甲方有权要求丙方在乙方离职前，对乙方进行工作交接，确保乙方离职后甲方业务不受影响。
4.2甲方有权要求丙方在乙方离职后，继续承担乙方在甲方任职期间的相关责任。
五、乙方违约及限制条款
5.1乙方在离职后_______________
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