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老旧小区改造中多方合作的绩效评估研究.docxVIP

老旧小区改造中多方合作的绩效评估研究.docx

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老旧小区改造中多方合作的绩效评估研究

目录

内容概括................................................3

1.1研究背景与意义.........................................3

1.1.1老旧小区改造的背景分析...............................4

1.1.2多方合作在老旧小区改造中的重要性.....................5

1.2国内外研究现状.........................................7

1.2.1国外相关研究综述.....................................8

1.2.2国内相关研究综述.....................................9

1.3研究内容与方法........................................11

1.3.1研究内容概述........................................12

1.3.2研究方法与技术路线..................................14

老旧小区改造中的多方合作关系分析.......................15

2.1政府部门的作用与职责..................................16

2.1.1政策制定与支持......................................17

2.1.2监督管理与协调......................................18

2.2社区居民的角色与参与..................................19

2.2.1居民意愿与需求调研..................................21

2.2.2居民自治与参与机制..................................22

2.3企业单位的参与与责任..................................23

2.3.1企业角色与利益诉求..................................25

2.3.2企业社会责任与担当..................................26

多方合作绩效评估体系构建...............................27

3.1评估指标体系设计......................................29

3.1.1评估指标选取原则....................................30

3.1.2评估指标体系结构....................................32

3.2评估方法与工具........................................35

3.2.1评估方法选择........................................36

3.2.2评估工具开发与应用..................................38

案例分析与实证研究.....................................39

4.1案例选择与介绍........................................40

4.1.1案例选择标准........................................42

4.1.2案例介绍与背景......................................43

4.2案例绩效评估实施......................................44

4.2.1评估过程与方法......................................45

4.2.2评估结果分析........................................47

4.3案例绩效评估效果评价..................................48

多方合作绩效评估结果分析与讨论.........................50

5.1评估结果综合分析......................................50

5.1.1评估结果概述........................................53

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