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保安人员劳务派遣协议

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

公司名称：[甲方公司具体名称]

地址：[甲方公司具体地址]

联系方式：[甲方公司具体联系方式]

乙方（劳务派遣单位）：

公司名称：[乙方公司具体名称]

地址：[乙方公司具体地址]

联系方式：[乙方公司具体联系方式]

《保安人员劳务派遣协议》

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：是指需要保安人员提供服务的单位，负责保安人员的工作安排、监督管理等工作。

2.乙方（劳务派遣单位）：是指专门从事劳务派遣业务的公司，负责保安人员的招聘、派遣、管理等工作。

二、劳务派遣岗位及人员数量

1.岗位名称：保安岗位

2.人员数量：[具体人数]

三、劳务派遣期限

1.起始时间：[开始日期]

2.结束时间：[结束日期]

四、劳务费用及支付方式

1.劳务费用标准：根据保安人员的岗位、工作时间、工作难度等因素，确定劳务费用标准为每人每月[具体金额]元。

2.支付时间及方式：乙方每月[具体日期]前向甲方提交上月保安人员的劳务费用结算清单，甲方应在收到结算清单后的[具体日期]内，以银行转账的方式将劳务费用支付至乙方指定的银行账户。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

（1）工作安排权：甲方有权根据自身的工作需要，对保安人员进行工作安排，包括工作时间、工作地点、工作任务等。

（2）监督管理权：甲方有权对保安人员的工作进行监督管理，包括工作态度、工作纪律、工作效率等。甲方有权对保安人员的违规行为进行处罚，如警告、罚款、辞退等。

（3）其他权利：甲方有权要求乙方提供符合甲方要求的保安人员，有权要求乙方对保安人员进行培训和管理，有权要求乙方对保安人员的工作进行评估和反馈。

2.甲方义务

（1）提供工作条件：甲方应为保安人员提供必要的工作条件，如工作场所、工作设备、工作服装等。

（2）支付劳务费用：甲方应按照本协议的约定，按时足额支付保安人员的劳务费用。

（3）其他义务：甲方应遵守国家法律法规和本协议的约定，尊重保安人员的合法权益，不得歧视、虐待保安人员。

3.乙方权利与义务

（1）派遣人员的招聘与管理：乙方应按照甲方的要求，招聘符合甲方要求的保安人员，并对保安人员进行培训和管理，保证保安人员具备相应的工作能力和素质。

（2）提供劳务服务：乙方应按照甲方的要求，派遣保安人员到甲方指定的工作地点，为甲方提供保安服务。

（3）其他权利：乙方有权要求甲方按照本协议的约定支付劳务费用，有权要求甲方提供必要的工作条件，有权对甲方的违规行为进行投诉和举报。

4.乙方义务

（1）遵守法律法规：乙方应遵守国家法律法规和本协议的约定，不得从事违法违规活动。

（2）保障劳务人员权益：乙方应保障保安人员的合法权益，如工资待遇、社会保险、劳动保护等。乙方应及时为保安人员办理社会保险手续，并按时足额缴纳社会保险费用。

（3）其他义务：乙方应按照甲方的要求，对保安人员进行日常管理和考勤管理，及时向甲方反馈保安人员的工作情况和问题。乙方应协助甲方处理保安人员的工伤和劳动纠纷等事宜。

六、劳务人员的派遣与管理

1.劳务人员的派遣

（1）派遣时间：乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内派遣保安人员到甲方指定的工作地点。

（2）派遣地点：保安人员的派遣地点为甲方指定的工作地点，包括但不限于[具体地点1]、[具体地点2]等。

2.劳务人员的管理

（1）日常管理：乙方应按照甲方的要求，对保安人员进行日常管理，包括工作纪律、工作态度、工作效率等。乙方应及时了解保安人员的思想动态和工作情况，做好思想工作和沟通协调工作。

（2）考勤管理：乙方应按照甲方的要求，对保安人员进行考勤管理，建立健全考勤制度，做好考勤记录和统计工作。乙方应及时向甲方反馈保安人员的考勤情况，如有迟到、早退、旷工等情况，应及时处理并向甲方报告。

（3）其他管理：乙方应按照甲方的要求，对保安人员进行其他管理，如安全管理、卫生管理、培训管理等。乙方应建立健全各项管理制度，加强对保安人员的管理和监督，保证保安人员的工作质量和安全。

七、劳务人员的工资及福利待遇

1.工资标准及支付方式：保安人员的工资标准为每人每月[具体金额]元，工资支付方式为银行转账。乙方应在每月[具体日期]前将上月保安人员的工资支付至保安人员指定的银行账户。

2.福利待遇：保安人员享有国家规定的法定节假日、带薪年假、病假等福利待遇。乙方应按照国家规定的标准，为保安人员缴纳社会保险费用，保障保安人员的合法权益。

八、合同的解除与终止

1.双方解除合同的情形

（1）经双方协商一致，可以解除本合同。

（2）甲方未按照本合同的约定支付劳务费用，经乙方催告后在合理期限内仍未支付的，乙方有权解除本合同。

（3）乙方未按照本合同的约定派遣保安人员或者派遣的保安人员