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建造师劳动用工合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):
单位名称:__________
法定代表人:__________
地址:__________
联系方式:__________
乙方(建造师):
姓名:__________
性别:__________
身份证号码:__________
地址:__________
联系方式:__________
电子邮箱:__________
一、总则
1.1合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在建造师劳动用工方面的权利和义务,保证双方的合法权益得到保障,促进工程项目的顺利进行。
1.2适用范围
本合同适用于甲方聘用乙方作为建造师参与工程项目的相关工作。
1.3合同解释
本合同的解释应遵循法律法规的规定,以及双方的真实意愿和合同目的。如对本合同的条款存在争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
二、劳动合同期限
2.1固定期限
本劳动合同为固定期限劳动合同,合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2无固定期限
若双方同意订立无固定期限劳动合同,则本合同自____年__月__日起生效,直至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
2.3以完成一定工作任务为期限
若双方约定以完成一定工作任务为期限,则本合同自乙方开始工作之日起生效,至工作任务完成时终止。工作任务的具体内容和要求为:____________________。
三、工作内容和工作地点
3.1工作内容
乙方同意在甲方的工程项目中担任建造师,负责以下工作:
(1)负责工程项目的施工管理,保证工程质量、进度和安全符合相关标准和要求。
(2)组织编制施工组织设计、施工方案及技术交底等文件,并监督实施。
(3)协调与建设单位、监理单位、设计单位及其他相关部门的关系,保证工程项目的顺利进行。
(4)负责工程项目的成本控制,合理安排资源,降低工程成本。
(5)处理工程项目中的技术问题和质量,提出解决方案并组织实施。
(6)其他与工程项目管理相关的工作。
3.2工作地点
乙方的工作地点为:____________________。
四、工作时间和休息休假
4.1工作时间
乙方的工作时间为:____________________,每周工作____天。如因工程项目需要,乙方应根据甲方的安排进行加班。
4.2休息休假
(1)乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。
(2)乙方的年假为____天,年假应在当年内使用,未使用的年假不得累计到下一年度。
(3)乙方因病或非因工负伤需要休息的,应按照甲方的规定提交病假申请和相关证明材料,病假期间的工资待遇按照国家和地方的有关规定执行。
(4)乙方因个人原因需要请假的,应提前向甲方提出申请,并按照甲方的规定办理请假手续。
五、劳动报酬
5.1工资标准
乙方的月工资为人民币____元。甲方应每月____日前以货币形式支付乙方工资。
5.2工资支付方式
甲方应将乙方的工资支付至乙方的以下银行账户:
开户银行:__________
银行账号:__________
5.3奖金与福利
(1)甲方根据乙方的工作表现和工程项目的效益,可给予乙方一定的奖金。奖金的具体数额和发放方式由甲方根据实际情况确定。
(2)甲方为乙方提供以下福利待遇:
按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险。
为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
在工程项目结束后,根据乙方的工作表现和贡献,给予一定的项目奖励。
六、社会保险和福利待遇
6.1社会保险
甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方应在乙方入职后的____日内为乙方办理社会保险登记手续,并按时足额缴纳社会保险费。
6.2福利待遇
(1)甲方为乙方提供以下福利待遇:
每年为乙方安排一次健康体检,费用由甲方承担。
为乙方提供必要的培训和学习机会,提高乙方的专业技能和综合素质。
在工程项目期间,为乙方提供免费的工作餐和住宿。
(2)乙方享受甲方提供的福利待遇的同时应遵守甲方的相关规定和要求。如乙方违反规定或要求,甲方有权取消乙方的福利待遇。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
7.1劳动保护
甲方应按照国家和地方的有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,并定期对乙方进行职业健康检查。甲方应保证乙方在工作过程中的安全和健康,如因甲方原因导致乙方发生工伤或职业病,甲方应承担相应的法律责任和赔偿责任。
7.2劳动条件
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件,包括办公场所、工作设备、交通工具等。甲方应定期对工作场所和设备进行安全检查和维护,保证工作
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