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今目标管理团队建设.pptx

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    ;;01;通过设定清晰的发展目标，激发团队成员的积极性和创造力，实现团队整体能力的提升。;通过团队建设活动，增进成员间的了解和信任，提高团队凝聚力。;;提供培训与发展;02;;轮岗锻炼;建立激励机制及晋升通道;;03;;将大目标分解为小任务，明确每个人的职责。;定期评估进度，及时调整方案;

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