二零二五版法制副校长聘书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版法制副校长聘书

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘书描述

1.聘任职务

乙方被聘任为甲方学校法制副校长，负责学校法制教育、法律事务处理等工作。

2.聘任期限

乙方聘期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、职责与权利

1.职责

a.组织和实施学校法制教育活动，提高师生法律意识；

b.协助处理学校法律事务，维护学校合法权益；

c.参与学校重大决策，提供法律咨询和建议；

d.负责学校法制教育师资队伍建设。

2.权利

a.参与学校重大决策；

b.对学校法制教育、法律事务处理等工作提出意见和建议；

c.获得与其职务相应的待遇和补贴。

三、待遇与补贴

1.待遇

乙方在聘期内，每月享有______元工资，并按照国家规定享受社会保险和福利待遇。

2.补贴

乙方在聘期内，根据工作需要，可享受______元/月的交通补贴和______元/月的通讯补贴。

四、违约责任

1.甲方违约责任

甲方如未按约定支付乙方工资和补贴，应承担违约责任，支付违约金______元。

甲方如未按约定提供乙方所需的工作条件和设施，应承担违约责任，赔偿乙方损失______元。

2.乙方违约责任

乙方如未按约定履行职责，应承担违约责任，赔偿甲方损失______元。

乙方如因个人原因提前解除聘约，应提前______个月通知甲方，并支付违约金______元。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行聘书规定的职责。

有权根据学校需要调整乙方的岗位职责，但应提前与乙方协商一致。

义务：

为乙方提供必要的办公条件和环境，保障乙方正常开展工作。

保障乙方的合法权益，包括工作待遇、职称评定等。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的支持和协助，以便更好地履行职责。

有权对学校法制工作提出合理化建议，并参与相关决策。

义务：

积极履行法制副校长职责，不断提高自身法律素养和工作能力。

严格遵守国家法律法规和学校规章制度，维护学校形象。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。

考核结果将作为乙方续聘、晋升或解聘的重要依据。

2.评价标准

评价标准以聘书规定的职责、学校法制工作目标和实际工作成果为准。

七、解聘与终止

1.解聘条件

乙方如有严重违纪行为或工作严重失职，甲方有权解除聘书。

乙方如因个人原因提出辞职，应提前______个月书面通知甲方。

2.终止条件

a.乙方因健康原因无法履行职责，经甲方确认后；

b.学校因特殊情况需要终止乙方职务。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行聘书过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本聘书的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本聘书的组成部分，具有与本聘书同等的法律效力。

2.解除

除本聘书约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本聘书。

若一方出现严重违纪行为或工作严重失职，另一方有权解除本聘书，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本聘书所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行聘书义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决聘书的履行问题，如变更聘书内容或解除聘书等。

十一、争议解决

1.协商

本聘书履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在聘书履行过程中知