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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
在职分红协议二零二五年
甲方(分红方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(分红接受方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、分红描述
1.分红金额与比例
甲方同意按照乙方在职期间,根据公司业绩和乙方贡献,按照一定比例进行分红。
分红比例具体为:______%,根据公司年度业绩和乙方实际贡献进行调整。
2.分红条件
(1)乙方在公司连续工作满______年;
(2)乙方在职期间无重大违规违纪行为;
(3)乙方符合公司规定的其他分红条件。
二、分红时间与方式
1.分红时间
甲方将在每个会计年度结束后______个月内,根据公司财务状况和乙方业绩,向乙方支付分红。
2.分红方式
分红将以现金形式支付,具体支付方式由甲方与乙方协商确定。
三、分红调整与终止
1.分红调整
在特殊情况下,如公司业绩下滑或乙方业绩未达到预期,甲方有权对分红比例进行调整。
2.分红终止
如乙方因故离职或被公司辞退,甲方有权终止乙方的分红资格。
四、其他约定
1.本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。
2.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
3.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方在职期间的业绩和贡献进行评估,并根据评估结果决定分红金额。
有权根据公司发展需要和乙方表现调整分红政策。
义务:
按照协议约定的时间向乙方支付分红。
为乙方提供必要的职业发展机会和培训。
2.乙方权利与义务
权利:
有权获得按照协议约定的分红。
有权对分红政策提出建议和意见。
义务:
诚信履行工作职责,为公司创造价值。
遵守公司规章制度,不得违反职业道德。
六、分红发放与记录
1.分红发放
甲方将在每个会计年度结束后______个月内,根据乙方在职期间的表现和公司业绩,向乙方发放分红。
2.分红记录
甲方应建立完整的分红记录,包括分红金额、发放时间、乙方业绩等信息。
七、分红调整与终止
1.分红调整
如公司业绩发生重大变化或乙方个人情况发生变化,甲方有权对分红政策进行调整。
2.分红终止
如乙方离职或因其他原因不再符合分红条件,甲方有权终止其分红资格。
八、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未按时支付分红,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方无故终止乙方分红资格,应赔偿乙方因此遭受的损失。
2.乙方违约责任
若乙方未履行工作职责或违反公司规章制度,甲方有权根据情况减少或停止其分红。
如乙方离职未提前通知,甲方有权扣除未发放的分红金额。
九、合同的变更与解除
1.变更
本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。
2.解除
除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。
十一、争议解决
1.协商
本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.仲裁
若协商不成,双方同意将争议提交双方所在地的人民调解委员会进行调解,若调解不成,再提交仲裁委员会进行仲裁解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于分红金额、公司经营策略等)予以保密。
2.保密期限
保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、协议生效与有效期
1.生效
本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2.有效期
本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日
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