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兼职人员2024年版聘用协议版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

兼职人员2024年版聘用协议版B版

本合同目录一览

第一条合同主体与范围

1.1甲方(聘用方)

1.2乙方(兼职人员)

1.3合同适用范围

第二条兼职岗位与职责

2.1兼职岗位

2.2兼职职责

2.3工作时间

第三条聘用期限

3.1合同期限

3.2试用期

3.3续约条款

第四条薪酬待遇

4.1薪酬标准

4.2薪酬发放

4.3奖金与福利

第五条培训与发展

5.1培训机会

5.2职业发展

第六条保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

第七条劳动争议解决

7.1协商解决

7.2调解组织

7.3法律途径

第八条合同变更与解除

8.1变更条件

8.2解除条件

8.3经济补偿

第九条违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

9.3违约赔偿

第十条合同的生效与终止

10.1合同生效

10.2合同终止

第十一条甲方权利与义务

11.1甲方权利

11.2甲方义务

第十二条乙方权利与义务

12.1乙方权利

12.2乙方义务

第十三条不可抗力

13.1不可抗力事件

13.2不可抗力后果

13.3责任承担

第十四条其他约定

14.1双方其他约定

14.2附件说明

第一部分:合同如下:

第一条合同主体与范围

1.1甲方(聘用方)

1.2乙方(兼职人员)

1.3合同适用范围

本合同适用于甲方聘用乙方作为兼职人员的相关事宜,包括但不限于工作内容、工作时间、薪酬待遇、保密协议、劳动争议解决等。

第二条兼职岗位与职责

2.1兼职岗位

乙方担任甲方的___________(岗位名称),主要工作内容包括:

(1)___________

(2)___________

(3)___________

2.2兼职职责

乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成岗位职责,并遵守甲方的各项规章制度。

2.3工作时间

乙方的工作时间为:___________。如有特殊情况,需提前向甲方申请。

第三条聘用期限

3.1合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____个月。

3.2试用期

乙方试用期为____个月,自合同生效之日起计算。试用期内,甲方有权解除本合同,无需向乙方支付经济补偿。

3.3续约条款

如双方同意续约,应在本合同到期前____个月内签订新的合同。

第四条薪酬待遇

4.1薪酬标准

乙方的兼职薪酬为每月人民币____元。

4.2薪酬发放

甲方每月__日前向乙方支付上一月的薪酬。

4.3奖金与福利

乙方按照甲方的规定,有机会获得相应的奖金与福利。

第五条培训与发展

5.1培训机会

甲方将为乙方提供必要的培训机会,以提高乙方的工作技能和业务水平。

5.2职业发展

甲方将为乙方提供职业发展的机会,并根据乙方的表现和能力进行评估。

第六条保密协议

6.1保密内容

乙方同意对在甲方任职期间获取的包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。

6.2保密期限

乙方的保密义务自合同生效之日起计算,至合同终止或解除之日起____个月内继续有效。

6.3违约责任

如乙方违反保密协议,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第八条合同变更与解除

8.1变更条件

本合同履行过程中,如遇特殊情况,双方可协商一致变更合同内容。变更事项应以书面形式签订补充协议,与本合同具有同等法律效力。

8.2解除条件

本合同履行期间,任何一方均有权解除合同,但需提前____个月书面通知对方。

8.3经济补偿

如甲方解除合同,应向乙方支付一个月薪酬的经济补偿;如乙方解除合同,则无权要求经济补偿。

第九条违约责任

9.1甲方违约

甲方违反本合同的约定,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

9.2乙方违约

乙方违反本合同的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

9.3违约赔偿

违约方应承担因其违约给对方造成的直接经济损失的赔偿责任。

第十条合同的生效与终止

10.1合同生效

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

10.2合同终止

本合同期满或双方协商一致终止。

第十一条甲方权利与义务

11.1甲方权利

(1)按照本合同的约定,要求乙方履行兼职职责。

(2)根据乙方的表现和能力,决定是否给予乙方奖金、福利等。

(3)在合同期内,享有对乙方工作成果的使用权。

11.2甲

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