网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

影楼员工劳动合同2024年通用.docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

影楼员工劳动合同2024年通用

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(影楼):详细名称

1.2乙方(员工):姓名、身份证号码

第二条:合同期限

2.1合同期限:起始日期至终止日期

2.2试用期:试用期时长

第三条:工作内容

3.1乙方的工作岗位:具体岗位名称

3.2乙方的工作地点:具体工作地点

第四条:工作时间和休息休假

4.1工作时间:每日工作时长、每周工作天数

4.2休息休假:法定节假日、年假、病假等

第五条:劳动报酬

5.1薪资结构:基本工资、岗位工资、绩效工资等

5.2工资支付时间:每月支付日期

第六条:社会保险和福利

6.1社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

6.2福利待遇:年终奖、节假日福利、员工体检等

第七条:培训和职业发展

7.1培训:新员工培训、在职员工培训

7.2职业发展:晋升机制、岗位调整

第八条:保密协议

8.1保密内容:商业秘密、客户信息等

8.2保密期限:自双方签订合同之日起至合同终止之日止

第九条:劳动合同的解除和终止

9.1解除合同的情形:双方协商一致、员工单方面提出、甲方单方面解除等

9.2终止合同的情形:合同到期、员工退休、员工死亡等

第十条:违约责任

10.1双方违反合同约定的,应当承担违约责任

10.2违约金的计算和支付方式

第十一条:争议解决

11.1双方在履行合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决

11.2如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼

第十二条:合同的生效、修改和解除

12.1合同自双方签字或者盖章之日起生效

12.2合同的修改和解除,应当遵循双方自愿、公平原则,并书面签署

第十三条:其他约定

13.1双方在合同履行过程中,如有其他约定,可书面补充

13.2补充协议与本合同具有同等法律效力

第十四条:合同的份数

14.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(影楼):具体名称,依法成立并有效存在的摄影服务机构,营业执照注册号:。

第二条:合同期限

2.1合同期限:本合同自双方签字或者盖章之日起生效,至合同终止之日起失效。

2.2试用期:乙方自正式入职之日起享有试用期,试用期时长为__个月,在此期间甲乙双方的权益按照本合同的约定执行。

第三条:工作内容

3.1乙方的工作岗位:具体岗位名称,主要职责包括但不限于:。

3.2乙方的工作地点:甲方营业地点,地址:。

第四条:工作时间和休息休假

4.1工作时间:乙方每周工作__天,每天工作__小时,具体工作时间按照甲方的规定执行。

4.2休息休假:乙方享有国家法定节假日休息的权利,并根据工作年限享受年假、病假、事假等休假待遇,具体按照甲方的员工休假制度执行。

第五条:劳动报酬

5.1

薪资结构:乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成,具体金额和结构详见附件一《薪资结构表》。

5.2工资支付时间:甲方每月__日前向乙方支付上一月份的工资,工资支付方式为银行转账。

第六条:社会保险和福利

6.1社会保险:甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,具体缴费比例和基数按照国家和地方政策执行。

6.2福利待遇:乙方享有年终奖、节假日福利、员工体检等福利待遇,具体按照甲方的员工福利制度执行。

第七条:培训和职业发展

7.1培训:甲方应为乙方提供新员工培训、在职员工培训等,以提升乙方的工作技能和职业素养。

7.2职业发展:甲方建立明确的晋升机制,乙方可通过绩效考核、技能评估等方式获得岗位调整和职业发展的机会。

第八条至第十四条内容因合同主题变更,不适用于本次合同,故不予以填写。

第八条:保密协议

8.1保密内容:乙方在甲方任职期间及离职后,应对甲方的商业秘密、客户信息、技术资料等保密信息予以保密。保密信息指未公开的、具有商业价值的信息,包括但不限于:经营策略、财务数据、市场计划、客户列表、定价政策、技术方案、研发项目等。

8.2

保密期限:自双方签订合同之日起至合同终止之日止,乙方应对保密信息承担保密义务。若双方另有约定,从其约定。

8.3保密义务的例外:法律要求或法院命令要求披露的保密信息除外;甲方公开的信息,不属于保密信息;乙方在未违反甲方保密义务的前提下,从第三方合法获取的信息。

第九条:劳动合同的解除和终止

9.1解除合同的情形:

1)双方协商一致,可随时解除本合同;

2

文档评论(0)

192****1830 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档