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大学生就业焦虑与情绪智能对其心理健康状态影响的实证研究
目录
大学生就业焦虑与情绪智能对其心理健康状态影响的实证研究（1）
一、内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
（一）研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
（二）研究意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
（三）研究目的与问题提出．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
二、文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
（一）就业焦虑的概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
（二）情绪智能的理论框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
（三）就业焦虑与情绪智能的关系探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
（四）国内外研究现状及趋势分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
三、研究方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
（一）研究对象与选取标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
（二）研究工具与数据收集方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
（三）变量的定义与测量．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
四、研究结果与分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
（一）大学生的就业焦虑现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
（二）情绪智能的分布情况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
（三）就业焦虑与情绪智能的相关性分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
（四）情绪智能对就业焦虑与心理健康关系的中介作用分析．．．．．．25
五、讨论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
（一）就业焦虑的影响因素分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
（二）情绪智能的作用机制探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
（三）研究结果的理论意义与实践意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
六、结论与建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
（一）研究结论总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
（二）针对大学生就业焦虑与情绪智能提升的建议．．．．．．．．．．．．．．34
（三）研究的局限性与未来展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
大学生就业焦虑与情绪智能对其心理健康状态影响的实证研究（2）
一、内容描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
（一）研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
（二）研究意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
（三）研究目的与问题提出．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
二、文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
（一）就业焦虑的概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
（二）情绪智能的理论框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
（三）就业焦虑与情绪智能的关系探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
（四）国内外研究现状及趋势分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
三、研究方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
（一）研究对象与选取标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
（二）研究工具与数据收集
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