安全事故隐患排查治理知识培训.ppt

吉林中粮生化包装有限公司;;;应用安全色使人们能够对威胁安全、健康的物体、环境作出尽快的反应，以减少事故的发生。;蓝色表示表示指令，要求人们必须遵守的规定。;应用：;安全色与对比色应按规定搭配使用。;安全色的含义、用途表;安全标志之禁止标志;安全标志之禁止标志;警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志。其基本型式是正三角形边框。三角形边框及图形为黑色，衬底为黄色。

;安全标志之警告标志;指令标志的含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志。其基本型式是圆形边框。图形符号为白色，衬底为蓝色。

;安全标志之指令标志;提示标志的含义是向人们提供某种信息的图形标志。其基本型式是正方形边框。图形符号为白色，衬底为绿色。

;安全标志之提示标志;其它安全标志;标识牌的应用

;配电箱、开关箱应定期检查、维修；检查、维修人员必须是专业电工。检查、维修时必须按规定穿、戴绝缘鞋、手套。进行定期维修、检查时，必须将其前一级相应的电源隔离开关断电，上锁并悬挂“有人工作、禁止合闸”标志牌，钥匙由执行断电的电气专业人员保管，严禁带电作业。

;生产区域正在检修的设备、电器箱、配电柜上必须悬挂的“禁止合闸，有人操作”、“严禁合闸”等标志牌，非有关人员不得随意移动。

;;触电事故案例;;其中造成事故的直接原因：;因循守旧、麻痹侥幸：以前都是这么干的，也没出事；按条条框框干太麻烦，不习惯；

领导在时我注意、领导不在我随意—马虎敷衍、贪图省事：工作不精心、我行我素；耍小聪明、走捷径；

投机取巧、图一时方便—自我表现、逞能好强：认为自己“有一手”、总喜欢“露一手。

玩世不恭、逆反心理：偏偏去做不该做的事。;*;*;*;全生产中的“三违”现象：

;人为因素之违章操作;违章操作的主要表现为：

①不按规定穿戴和使用劳动防护用品。

②发现设备或安全防护装置缺损，不向领导反映，继续冒险操作。或者自作主张擅自将安全防护装置弃之不用，甚至随意拆除。;③忽视安全、无视警告，冒险进入危险区域、场所，攀坐平台护栏、汽车挡板、吊篮等不安全位置。

④不按操作规程、工艺要求操作设备。擅自用手代替工具操作、用手清除切屑、用手拿着工件进行机加工等。

⑤擅自动用未经检查、验收、移交或已查封的设备和车辆，以及未经领导批准任意动用非本人操作的设备和车辆。;⑥不按操作规程，擅自在机器运转时进行加油、修理、检查、调整、焊接、清扫和排除故障等工作。

⑦不执行规定的安全防范措施，对违章指挥盲目服从，不加抵制。

⑧对易燃、易爆、剧毒物品，不按规定进行储运、收发和处理。;⑨特种作业人员无证单独操作。特种设备和要害部门，不认真登记和交接班，甚至擅自离岗或睡岗。

⑩以拼设备、拼体力来抢时间、赶速度、冒险蛮干，或不按工艺要求操作设备，使设备超负荷运行。;违反劳动纪律的主要表现为：

①上班迟到、早退，中途离岗。

②工作时间干私活、办私事，聚集闲谈、嬉戏。

③上班时睡觉、看报纸。

④工作中不服从安排，不听从指挥。

⑤无理取闹，影响正常工作。

⑥聚众闹事、打架斗殴，酗酒肇事。

⑦私自动用他人设备、工具。

⑧不遵守工艺纪律和操作规程等。;领班人员的六大责任：;人的因素;03;07;物的因素;物的不安全状态具体表现为：

1、设备、设施、工具、附件本身存在缺陷设计上的错误。例如该有联锁装置的却没有安装。强度不够。设备在非正常状态下带“病”运转，超负荷运转。有故障（隐患）未予及时修复等。;;3、工作场所的缺陷，没有安全通道，工作场所间距太小，不符合安全要求。物件堆置的方式或放置的位置不当等。;4、劳动防护用品、用具的缺陷。缺乏必要的劳动防护用品、用具。防护用品、用具本身有缺陷。缺乏具体使用规定。;物的因素;04;生产现场和设备上，

要做到“四有四必有”;环境因素;作业环境的缺陷。如照明太暗或太亮，通风换气差。作业环境的道路、交通的缺陷，噪声太大。;管理因素;

《泾溪》

泾溪石险人兢慎，

终岁不闻倾覆人。

却是平流无石处，

时时闻说有沉沦。

[唐]杜荀鹤

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谢谢;研讨任务1：

1.对车间现场安全隐患进行排查，以照片形式呈现。

2.通过培训反思在自身实际工作中的安全隐患，以文字方式呈现。