二零二四年度幼儿园教职工聘用合同模板3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度幼儿园教职工聘用合同模板

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1幼儿园名称

1.2教职工姓名

1.3教职工身份证号码

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.教职工岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位要求

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3值班制度

5.工资及待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3社会保险及公积金

6.教职工培训与发展

6.1培训计划

6.2培训经费

6.3发展机会

7.教职工考核与评价

7.1考核制度

7.2评价标准

7.3考核结果运用

8.教职工离职与终止合同

8.1离职条件

8.2离职程序

8.3终止合同

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与变更

11.1合同生效

11.2合同变更

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.合同附件

13.1教职工个人信息

13.2教职工岗位说明书

13.3其他相关文件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1幼儿园名称：幼儿园

1.2教职工姓名：

1.3教职工身份证号码：11010119900307

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年9月1日

2.2合同终止日期：2025年8月31日

3.教职工岗位及职责

3.1岗位名称：幼儿教师

3.2岗位职责：

3.2.1负责幼儿日常教育教学活动

3.2.2参与幼儿园教育教学计划的制定与实施

3.2.3指导幼儿生活、学习及游戏

3.2.4负责幼儿安全教育与管理

3.2.5参与幼儿园各类教育教学研究活动

3.3岗位要求：

3.3.2持有教师资格证书

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间：

4.1.1工作时间为每周一至周五，每天工作8小时

4.1.2工作时间为上午8:00至下午4:00

4.2休息休假：

4.2.1每周休息两天，具体休息日由幼儿园安排

4.2.2国家法定节假日及幼儿园规定的节假日享受休假

4.3值班制度：

4.3.1教职工需按照幼儿园值班制度执行值班任务

5.工资及待遇

5.1基本工资：

5.1.1基本工资为每月5000元

5.2奖金及补贴：

5.2.1根据工作表现和幼儿园规定，教职工可享受年终奖金

5.2.2根据国家及地方政策，教职工可享受各项补贴

5.3社会保险及公积金：

5.3.1幼儿园依法为教职工缴纳社会保险及住房公积金

6.教职工培训与发展

6.1培训计划：

6.1.1幼儿园为教职工提供年度培训计划

6.1.2教职工需参加幼儿园组织的各类培训活动

6.2培训经费：

6.2.1培训经费由幼儿园承担

6.3发展机会：

6.3.1教职工可通过参加培训、竞赛等方式提升自身能力

6.3.2幼儿园为教职工提供晋升和发展机会

7.教职工考核与评价

7.1考核制度：

7.1.1幼儿园建立教职工考核制度

7.1.2考核内容包括教育教学、工作态度、团队合作等方面

7.2评价标准：

7.2.1评价标准参照幼儿园考核制度及岗位要求

7.3考核结果运用：

7.3.1考核结果作为教职工晋升、调薪、奖惩的依据

8.教职工离职与终止合同

8.1离职条件：

8.1.1教职工因个人原因提出离职

8.1.2教职工因家庭原因需要照顾直系亲属

8.1.3教职工因健康原因无法继续履行岗位职责

8.1.4教职工因幼儿园原因终止劳动合同

8.2离职程序：

8.2.1教职工需提前一个月向幼儿园提出书面离职申请

8.2.2幼儿园收到离职申请后，进行离职面谈并办理相关手续

8.2.3教职工离职前需完成工作交接

8.3终止合同：

8.3.1因教职工原因终止合同，幼儿园可根据情况给予经济补偿

8.3.2因幼儿园原因终止合同，幼儿园需按照国家及地方规定给予经济补偿

9.违约责任

9.1违约情形：

9.1.1教职工未履行合同约定的职责

9.1.2教职工违反幼儿园规章制度

9.1.3教职工因