2024年委托招聘与员工心理测评服务合同范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年委托招聘与员工心理测评服务合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

2.服务内容与范围

3.服务期限与时间安排

4.服务费用及支付方式

5.服务质量与标准

6.双方权利与义务

7.违约责任与赔偿

8.保密条款

9.合同解除与终止

10.争议解决方式

11.合同生效与修改

12.其他约定事项

13.合同附件

14.合同签署与生效

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规订立。

第二条服务内容与范围

2.1.1招聘需求分析：包括岗位需求分析、人才画像分析等。

2.1.2招聘渠道开发与维护：包括线上线下招聘渠道的开发与维护。

2.1.3招聘信息发布与筛选：发布招聘信息，筛选应聘者简历。

2.1.4面试安排与组织：安排面试时间，组织面试过程。

2.1.5员工心理测评：根据委托方需求，进行员工心理测评，包括测评方案设计、测评实施、测评结果分析等。

第三条服务期限与时间安排

3.1本合同服务期限自合同生效之日起至2024年12月31日止。

3.2受托方应在合同服务期限内完成本合同约定的各项服务内容。

3.3双方应按照《服务时间安排表》约定的服务时间节点，完成相应服务。

第四条服务费用及支付方式

4.1本合同服务费用为人民币______元。

4.2服务费用支付方式如下：

4.2.1首付款：合同签订后____个工作日内，委托方支付服务费用的_____%作为首付款。

4.2.2中期付款：受托方完成合同约定的服务内容后____个工作日内，委托方支付服务费用的_____%。

4.2.3结算付款：合同服务期限届满后____个工作日内，委托方支付剩余服务费用。

第五条服务质量与标准

5.1受托方应严格按照国家相关法律法规、行业标准及双方约定，确保服务质量。

5.2.1招聘服务：确保招聘渠道的有效性，提高招聘效率，降低招聘成本。

5.2.2心理测评服务：保证测评结果的准确性和可靠性，为委托方提供有针对性的招聘建议。

第六条双方权利与义务

6.1委托方的权利与义务：

6.1.1按时支付服务费用。

6.1.2提供必要的资料和信息。

6.1.3配合受托方完成招聘与心理测评工作。

6.2受托方的权利与义务：

6.2.1按时、按质完成招聘与心理测评服务。

6.2.2保守委托方商业秘密。

6.2.3按时提供服务报告。

第七条违约责任与赔偿

7.1双方应严格按照本合同约定履行各自义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

7.2违约责任包括但不限于：

7.2.1未按时完成服务的，应支付违约金，违约金为服务费用的_____%。

7.2.2服务质量不符合约定的，应免费重新提供服务，直至达到约定标准。

7.2.3保密信息泄露的，应承担相应的法律责任。

7.3双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条保密条款

8.1双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

8.2保密信息包括但不限于：招聘信息、候选人人选、心理测评结果、薪酬福利信息、合同条款等。

8.3未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密信息。

8.4保密义务在本合同终止后仍然有效，双方仍需遵守本条款的保密要求。

第九条合同解除与终止

9.1.1双方协商一致，并签订书面解除或终止协议。

9.1.2一方严重违约，另一方书面通知违约方解除合同。

9.1.3因不可抗力导致合同无法履行，经双方确认后解除合同。

第十条争议解决方式

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.3在争议解决期间，除争议事项外，本合同的其余条款仍应继续履行。

第十一条合同生效与修改

11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同的修改必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。

11.3未经双方书面同意，任何一方不得单方面修改合同内容。

第十二条其他约定事项

12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

12.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

第十三条合同附件

13.1.1《服务内容清单》

13.1.2《服务时间安排表》

13.1.3《保