二零二四年度幼儿园教职工团队建设劳动合同书3篇.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度幼儿园教职工团队建设劳动合同书

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及法定代表人

1.2合同签订日期及地点

1.3合同期限

1.4合同生效条件

2.教职工基本职责

2.1教职工岗位要求

2.2教职工工作内容

2.3教职工工作标准

2.4教职工工作纪律

3.教职工工资及福利待遇

3.1工资构成及支付方式

3.2福利待遇

3.3加班工资计算及支付

4.教职工考核与评价

4.1考核标准及方法

4.2评价结果及运用

4.3考核与评价的时间安排

5.教职工培训与发展

5.1培训内容

5.2培训方式

5.3培训时间及地点

5.4培训效果评估

6.教职工请假及休假制度

6.1请假类型

6.2请假手续及审批

6.3休假类型

6.4休假手续及审批

7.教职工奖惩制度

7.1奖励类型及条件

7.2惩戒类型及条件

7.3奖惩程序及结果

8.教职工合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止合同后的手续及补偿

9.教职工保密协议

9.1保密范围

9.2保密义务

9.3违约责任

10.教职工争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.其他约定事项

11.1合同附件

11.2合同解释权

11.3合同变更及解除

11.4合同未尽事宜

12.合同附件

12.1教职工基本信息表

12.2教职工培训计划

12.3教职工考核评价表

13.合同签订与生效

13.1合同签订

13.2合同生效

14.合同备案及存档

14.1合同备案

14.2合同存档

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及法定代表人

甲方：幼儿园

法定代表人：

乙方：

法定代表人：

1.2合同签订日期及地点

合同签订日期：2024年1月1日

合同签订地点：市区街道路号

1.3合同期限

合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

1.4合同生效条件

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

2.教职工基本职责

2.1教职工岗位要求

2.2教职工工作内容

乙方应按照幼儿园的教学计划和课程安排，负责幼儿的教育教学工作，包括备课、授课、辅导、批改作业等。

2.3教职工工作标准

乙方应遵守国家教育法律法规，执行幼儿园的规章制度，确保教育教学质量。

2.4教职工工作纪律

乙方应遵守幼儿园的工作纪律，不得迟到、早退，不得擅自离岗。

3.教职工工资及福利待遇

3.1工资构成及支付方式

乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资组成，按月支付。

3.2福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等福利待遇。

3.3加班工资计算及支付

乙方加班工资按国家规定计算，每月支付。

4.教职工考核与评价

4.1考核标准及方法

乙方的考核标准包括工作态度、工作能力、工作业绩等，采用定性与定量相结合的方法进行考核。

4.2评价结果及运用

考核结果作为乙方工资调整、晋升、奖惩的依据。

4.3考核与评价的时间安排

考核与评价每年进行一次，具体时间由幼儿园另行通知。

5.教职工培训与发展

5.1培训内容

乙方培训内容包括教育教学理论、专业技能、教育信息化等。

5.2培训方式

培训方式包括集中培训、在线培训、工作坊等。

5.3培训时间及地点

培训时间及地点由幼儿园根据实际情况安排。

5.4培训效果评估

培训效果评估通过考核、测试、学员反馈等方式进行。

6.教职工请假及休假制度

6.1请假类型

请假类型包括病假、事假、婚假、产假等。

6.2请假手续及审批

乙方请假应提前向幼儿园提出申请，并经批准后方可休假。

6.3休假类型

休假类型包括年假、探亲假、事假等。

6.4休假手续及审批

乙方休假应提前向幼儿园提出申请，并经批准后方可休假。

7.教职工合同解除与终止

7.1合同解除条件

甲方有下列情形之一，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反幼儿园规章制度，给幼儿园造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

7.2合同终止条件

合同期满，双方无异议的，合同自然终止。

7.3解除或终止合同后的手续及补偿

解除或终止合同后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

8.教职工保密协议

8.1保密范围

乙方在履行职务过程中，对幼儿园的商业秘密、工作秘密、学生信息等负