2024年度劳动合同范本Word模板，适用于高新技术企业人才引进3篇.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度劳动合同范本Word模板，适用于高新技术企业人才引进

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方：

名称：____________________________

地址：____________________________

联系人：____________________________

联系电话：____________________________

2.乙方：

名称：____________________________

地址：____________________________

联系人：____________________________

联系电话：____________________________

二、合同前言

2.1背景：

随着我国经济社会的快速发展，高新技术企业对人才的渴求日益增强。为吸引和留住优秀人才，甲方决定与乙方签订本合同，共同推进双方在人才引进方面的合作。

2.2目的：

本合同旨在明确甲方与乙方在2024年度人才引进方面的权利、义务和责任，确保双方合作的顺利进行，实现人才引进的预期目标。

三、定义与解释

3.1专业属于：

本合同中“专业属于”是指乙方在某一领域具备的专业知识和技能，能够满足甲方在人才引进方面的需求。

3.2关键词解释：

（1）高新技术企业：指在国家高新技术产业开发区内注册、主要从事高新技术研发、生产、经营的企业。

（2）人才引进：指甲方根据业务发展需要，从乙方处引进具备专业知识和技能的人才。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务：

（1）甲方有权根据业务发展需要，对乙方引进的人才进行考核和评估。

（2）甲方应按照本合同约定，为乙方引进的人才提供相应的待遇和保障。

（3）甲方应确保乙方引进的人才在甲方工作期间，享有国家规定的各项权益。

4.2乙方的权利和义务：

（1）乙方有权根据甲方的要求，提供符合条件的人才。

（2）乙方应确保所提供的人才具备专业知识和技能，符合甲方的要求。

（3）乙方应协助甲方为引进的人才办理相关手续。

五、履行条款

5.1合同履行时间：

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

5.2合同履行地点：

本合同履行地点为甲方所在地。

5.3合同履行方式：

双方应按照本合同约定，通过书面形式进行沟通和协商，共同推进人才引进工作。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件：

本合同经双方签字盖章后生效。

6.2终止条件：

（1）本合同期满后，如双方无续签意向，合同自动终止。

（2）任何一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行，另一方有权解除合同。

6.3终止程序：

（1）合同终止前，双方应就合同终止事宜进行协商，达成一致意见。

（2）合同终止后，双方应按照国家相关法律法规和本合同约定，办理相关手续。

6.4终止后果：

（1）合同终止后，双方应按照本合同约定，继续履行各自的权利和义务。

（2）合同终止后，双方应相互配合，妥善处理合同终止后的相关事宜。

七、费用与支付

7.1费用构成：

（1）人才引进费用：包括但不限于人才招聘费用、面试费用、背景调查费用等。

（2）人才薪酬：包括基本工资、绩效奖金、福利补贴等。

（3）人才培训费用：包括入职培训、专业技能培训、职业发展培训等。

（4）其他费用：根据双方协商一致的其他相关费用。

7.2支付方式：

（1）人才引进费用：在乙方完成人才引进工作后，甲方应在5个工作日内支付。

（2）人才薪酬：按照国家规定和双方约定，以月度或季度为周期支付。

（3）人才培训费用：根据培训项目的实际发生情况，在培训结束后支付。

7.3支付时间：

（1）人才引进费用：在乙方完成人才引进工作后，甲方应在5个工作日内支付。

（2）人才薪酬：按照国家规定和双方约定，在每月或每季度一个工作日支付。

（3）人才培训费用：根据培训项目的实际发生情况，在培训结束后支付。

7.4支付条款：

（1）甲方支付费用时，应出具支付凭证，并注明支付款项的具体用途。

（2）乙方收到甲方支付的费用后，应在收到款项的5个工作日内向甲方提供相应的收据或发票。

八、违约责任

8.1甲方违约：

（1）甲方未按照合同约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的10%。

（2）甲方未按照合同约定提供人才培训的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的20%。

8.2乙方违约：

（1）乙方未按照合同约定提供符合条件的人才的，应向甲方支付违约金，违约金为人才引进费用总额