二元数字能力对在位企业转型绩效的影响——基于多重中介模型分析与必要条件检验.pdfVIP

第25卷第3期北华大学学报(社会科学版)Vol．25No．3

2024年5月JOURNALOFBEIHUAUNIVERSITY(SocialSciences)May2024

□经济学研究

二元数字能力对在位企业转型绩效的影响

———基于多重中介模型分析与必要条件检验

张金山孙霆姝徐广平

[摘要]数字化转型已成为新时期我国传统在位企业实现跨越式发展的必然选择。数字化转型活

动如何提高企业转型绩效始终是学界与业界关注的重点。本研究基于组织双元理论与公司创业理

论,遵循“能力—行为—绩效”研究范式,剖析数字运营能力与数字动态能力相协同的二元数字

能力对在位企业转型绩效的作用机制,构建公司数字创业对二元数字能力与转型绩效影响的多重

中介效应模型,并采用多元回归和必要性方法进行检验。研究发现,二元数字能力有助于提升企

业转型绩效,数字创新、数字战略更新在二元数字能力与企业转型绩效之间发挥中介作用,而数

字新事业开发在二元数字能力与企业转型绩效间的中介作用不显著。本研究拓展了在数字经济背

景下企业能力与公司创业的理论边界,识别并验证企业转型绩效提升的关键影响因素与战略实施

路径,为我国传统在位企业破解转型效果难题提供管理性建议。

[关键词]二元数字能力;公司数字创业;企业转型绩效;在位企业

[中图分类号]F270[文献标识码]A[文章编号]1009-5101(2024)03-0082-11

[收稿日期]2024-03-04[DOI]10．19669/j．issn．1009-5101．2024．03．010

[基金项目]教育部人文社科青年项目“企业数字可持续能力:量表开发、形成机理与提升策略

研究”(23YJC630200),国家社会科学基金青年项目“‘双碳’领域文献数据下区域知识创新生

态系统的构成与演化研究”(22CTQ026)的阶段性研究成果。

[作者简介]张金山,吉林大学商学与管理学院教授,博士生导师,博士,主要从事战略管理研究(长

春130012);孙霆姝,吉林大学商学与管理学院博士研究生,主要从事创业管理研究(长春

130012);徐广平,长春理工大学经济管理学院讲师,博士,主要从事创业管理研究(长春130022)。

引言

数字经济是第四代工业革命的经济表现形式,对推动我国经济高质量发展,建设现代化经

济体系,构筑国家竞争优势具有重要战略意义。国务院印发的《“十四五”数字经济发展规划》

中再次强调要大力推进产业数字化转型。传统产业领域在位企业试图通过数字化转型实现企业

可持续发展,逐渐成为我国数字企业发展主力军,但实践中在位企业的数字转型效果并不理想。

《2021中国企业数字转型指数研究》显示仅有16%的企业在数字化转型方面收获成效,表明企

业数字化转型效果的实现并不理想。在位企业如何开展数字化转型活动,并在此过程中提升企

业的转型绩效,已成为学界与业界迫切需要解决的研究课题。

[1]

组织能力是引发企业差异化行为与效果的关键因素,学者们基于能力视角探讨了IT能力、

智能化能力、技术能力等概念对企业数字转型效果的影响。其中,数字能力作为数字技术赋能

[2]

企业全方位转型升级的直接动力来源,日益受到学者的关注。然而,大部分学者仍将数字能

[3]

力作为组织单一职能或某种技能,未能系统地讨论数字能力对在位企业的影响机制与效果。

也有部分学者从动态能力视角方面分析数字技术驱动的多维数字能力,包括连接能力、分析能

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