建筑劳务雇佣协议2024标准版版B版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

建筑劳务雇佣协议2024标准版版B版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1雇主信息

1.2雇员信息

1.3定义

第二条工作内容

2.1工作职责

2.2工作地点

2.3工作时间

第三条劳务报酬

3.1报酬金额

3.2支付方式

3.3支付时间

第四条合同期限

4.1起始日期

4.2终止日期

4.3延长合同条件

第五条试用期

5.1试用期期限

5.2试用期评估

第六条保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

第七条违约责任

7.1雇主违约

7.2雇员违约

第八条争议解决

8.1争议解决方式

8.2仲裁地点

第九条法律适用

9.1适用法律

9.2法律解释

第十条合同的变更与解除

10.1变更条件

10.2解除条件

第十一条权利与义务

11.1雇主权利与义务

11.2雇员权利与义务

第十二条保险

12.1保险种类

12.2保险费用

第十三条劳动保护

13.1劳动保护措施

13.2劳动保护用品

第十四条其他条款

14.1合同的修改

14.2合同的转让

14.3附件

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1雇主信息

1.2雇员信息

1.3定义

本合同中的术语和定义如下：

（1）劳务：指雇员按照雇主的指示，为雇主提供建筑劳动服务的行为。

（2）合同期限：本合同的有效期限，自合同生效之日起至合同终止日止。

（3）试用期：本合同中规定的用于评估雇员是否符合雇主要求的期限。

第二条工作内容

2.1工作职责

雇员应当根据雇主的安排，完成指定的建筑劳务工作，包括但不限于建筑施工、装修、维修等。

2.2工作地点

雇员的工作地点为雇主指定的项目现场，具体位置由雇主提前通知雇员。

2.3工作时间

雇员的工作时间为按照雇主的要求执行，具体工作时间由雇主安排。

第三条劳务报酬

3.1报酬金额

雇员的劳务报酬为元人民币，按月结算。

3.2支付方式

雇主每月通过银行转账的方式向雇员支付劳务报酬。

3.3支付时间

雇主应在每月结束后五个工作日内，将当月劳务报酬支付给雇员。

第四条合同期限

4.1起始日期

本合同的起始日期为年月日。

4.2终止日期

本合同的终止日期为年月日。

4.3延长合同条件

如双方同意延长合同，需提前一个月书面通知对方。

第五条试用期

5.1试用期期限

本合同的试用期为一个月，自合同生效之日起计算。

5.2试用期评估

雇主应在试用期结束前对雇员的工作情况进行评估，如评估合格，则正式录用；如评估不合格，则有权解除本合同。

第六条保密协议

6.1保密内容

雇员应对在合同履行过程中获得的雇主商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

6.2保密期限

雇员应对保密信息保密至本合同终止后两年。

第八条违约责任

8.1雇主违约

如果雇主未能按照本合同的约定支付劳务报酬，或者未按照约定提供工作条件，导致雇员无法正常履行合同义务，雇主应承担违约责任，向雇员支付违约金，违约金的金额为劳务报酬的20%。

8.2雇员违约

如果雇员未能按照本合同的约定完成工作，或者未按照约定提供服务，导致雇主遭受损失，雇员应承担违约责任，向雇主支付违约金，违约金的金额为劳务报酬的20%。

第九条争议解决

9.1争议解决方式

如本合同的履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2仲裁地点

双方同意将争议提交至市仲裁委员会进行仲裁，仲裁地点为省市。

第十条合同的变更与解除

10.1变更条件

本合同的变更应由双方协商一致，并书面签署。变更内容包括但不限于工作内容、报酬、工作时间等。

10.2解除条件

本合同的解除应由双方协商一致，并书面签署。解除合同后，雇主应支付雇员相当于通知期内的劳务报酬。

第十一条权利与义务

11.1雇主权利与义务

雇主有权要求雇员按照约定提供劳务，并按照约定支付劳务报酬。雇主应提供符合安全、健康的工作环境，保障雇员的人身安全。

11.2雇员权利与义务

雇员有权按照约定要求提供劳务，并按照约定获得劳务报酬。雇员应遵守雇主的工作纪律，保护雇主财产，保守雇主商业秘密。

第十二条保险

12.1保险种类

雇主应依法为雇员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

12.2保险费用

保险费用由雇主承担。

第十三条劳动保护

13.1劳动保护措施

雇主应采取必要的劳动保护措施，确保