二零二四年度事业单位专项岗位聘用合同范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度事业单位专项岗位聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1聘用单位名称

1.2聘用岗位名称

1.3聘用人员姓名

1.4聘用期限

1.5聘用岗位性质

2.聘用条件与资格

2.1学历要求

2.2专业要求

2.3资格证书要求

2.4岗位技能要求

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3社会保险及公积金

3.4其他福利待遇

4.工作内容与职责

4.1工作职责

4.2工作内容

4.3工作量

4.4工作地点

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3休假制度

6.津贴与补贴

6.1津贴种类

6.2补贴种类

6.3发放标准

7.职业培训与继续教育

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3培训费用

8.考核与评价

8.1考核内容

8.2考核方式

8.3考核结果

9.违约责任

9.1聘用单位违约责任

9.2聘用人员违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.其他约定事项

12.1其他权利义务

12.2其他约定事项

13.合同生效与解除

13.1合同生效条件

13.2合同解除程序

14.合同附件

14.1附件一：岗位说明书

14.2附件二：聘用人员简历

14.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细表

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1聘用单位名称：北京市事业单位

1.2聘用岗位名称：中级会计

1.3聘用人员姓名：

1.4聘用期限：自2024年1月1日起至2027年12月31日止

1.5聘用岗位性质：专业技术岗位

第二条聘用条件与资格

2.2专业要求：会计学或相关专业

2.3资格证书要求：持有会计从业资格证书

2.4岗位技能要求：具备扎实的会计理论知识，熟练掌握会计实务操作

第三条薪酬待遇

3.1基本工资：每月8000元

3.2绩效奖金：根据年度绩效考核结果发放，最高可达基本工资的20%

3.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定缴纳

3.4其他福利待遇：带薪年假、节日福利、定期体检等

第四条工作内容与职责

4.1工作职责：负责单位财务核算、报表编制、税务申报等工作

4.2工作内容：按照会计制度规定，进行会计核算、编制财务报表、提供财务分析报告等

4.3工作量：每月完成一定数量的财务报表编制、税务申报等工作

4.4工作地点：北京市事业单位财务部

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时

5.2休息时间：每周六、日及国家法定节假日休息

5.3休假制度：根据国家及地方相关政策规定执行

第六条津贴与补贴

6.1津贴种类：高温补贴、交通补贴、通讯补贴等

6.2补贴种类：按照国家及地方相关政策规定执行

6.3发放标准：根据实际情况确定

第七条职业培训与继续教育

7.1培训内容：会计专业知识、财务管理、税务政策等

7.2培训方式：内部培训、外部培训、网络培训等

7.3培训费用：由聘用单位承担

第八条考核与评价

8.1考核内容：工作绩效、职业道德、团队合作能力、学习能力等

8.2考核方式：定期考核、专项考核、民主评议等

8.3考核结果：分为优秀、良好、合格、不合格四个等级

第九条违约责任

9.1聘用单位违约责任：

9.1.1未按合同约定支付工资、福利待遇的，应加倍支付；

9.1.2未提供合同约定的培训机会的，应承担相应的培训费用；

9.1.3因聘用单位原因导致合同解除的，应支付经济补偿金。

9.2聘用人员违约责任：

9.2.1

未履行合同约定的工作职责，导致工作失误或损失的，应承担相应的责任；

9.2.2未按合同约定提供劳动的，应赔偿聘用单位因此遭受的损失；

9.2.3因个人原因导致合同解除的，应支付违约金。

第十条争议解决

10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向聘用单位所在地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构