- 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
第
第PAGE1页共NUMPAGES1页
药店的劳动合同5篇
合同为交易提供了法律依据,有助于维护社会的商业秩序,确保消费者权益的有效保护,在起草合同时,应考虑到行业的特殊性和市场的变化,本店铺今天就为您带来了药店的劳动合同5篇,相信一定会对你有所帮助。
药店的劳动合同篇1
甲方:
乙方:
根据《中国劳动法》、《中国民法典》和国家、省等有关规定,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同。
一、合同期限
第一条本合同的期限类型为固定期限合同,本合同生效日期20XX年XX月XX日,其中试用期____月,本合同到20XX年XX月XX日终止。
二、工作内容和工作时间
第二条甲方安排乙方从事岗位工作。
第三条乙方的工作任务和职责是____。
第四条甲方按国家规定安排乙方的正常工作时间。因工作需要,甲方可以安排乙方加班工作。
三、劳动报酬
第五条乙方试用期工资为_____元/月,试用期满工资为_____元/月。甲方每月____日如期支付货币工资。
第六条因工作需要加班加点,甲方按_____元/小时发放加班费用。甲方因工作需要要求乙方加班时,乙方不得推诿,无故不参加加班者,视旷工处理。
四、劳动合同的变更、解除和终止
第七条任何一方要求变更本合同的某项内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商一致,可以变更本合同,并办理新签劳动合同的手续。甲乙双方可以按照《民法典》第36条、38条、39条、40条、41条、44条的相关规定解除或终止劳动关系。
五、违反合同责任
第八条一方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据其后果承担经济赔偿责任:_____乙方辞职未提前30天书面告知甲方放弃,乙方同意视为已给甲方带来损失,赔偿以_____元起计。
第九条乙方未在甲方处工作满一年提出辞职的,乙方需向甲方支付_____元的培训费用。
六、调解与仲裁
第十条双方按民法典有关规定执行。
七、其他
第十一条本合同未尽事宜,按国家、省、市有关规定办理。本合同一式二份,甲乙双方各一份。
甲方:_____
乙方:_____
20XX年XX月XX日
20XX年XX月XX日
药店的劳动合同篇2
甲方(用人单位):乙方(职工):
身份证号码:
根据《中国劳动法》、《中国劳动合同法》和国家、省等有关规定,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同。
一、合同期限
第一条本合同的期限类型为固定期限合同,本合同生效日期20XX年1月1日,其中试用期2月,本合同到20XX年12月30日终止。
二、工作内容和工作时间
第二条甲方安排乙方从事养护员岗位工作。
第三条乙方的工作任务和职责是店内药品养护工作
第四条甲方按国家规定安排乙方的正常工作时间(详见工作安排表)。因工作需要,甲方可以安排乙方加班工作。
三、劳动报酬
第五条乙方试用期工资为800元/月,试用期满工资为1000元/月。甲方每月10日如期支付1200(当月/工资。
第六条因工作需要加班加点,甲方按5元/小时发放加班费用。甲方因工作需要要求乙方加班时,乙方不得推诿,无故不参加加班者,视旷工处理。
四、劳动合同的变更、解除和终止
第七条任何一方要求变更本合同的某项内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商一致,可以变更本合同,并办理新签劳动合同的手续。甲乙双方可以按照《劳动合同法》第36条、38条、39条、40条、41条、44条的相关规定解除或终止劳动关系。
五、违反合同责任
第八条一方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据其后果承担经济赔偿责任:乙方辞职未提前30天书面告知甲方放弃,乙方同意视为已给甲方带来损失,赔偿以1500元起计。
第九条乙方未在甲方处工作满一年提出辞职的,乙方需向甲方支付100元的培训费用。
六、调解与仲裁
第十条双方按劳动合同法有关规定执行。
七、其他
第十一条本合同未尽事宜,按国家、省、市有关规定办理。本合同一式二份,甲乙双方各一份。
下列甲方规章制度为本合同附件,与本合同具有同等效力:
第十二条双方约定(可另加附件):
(1)甲乙双方对本合同约定的工时工作制度、劳动报酬标准无异议,并保证在本合同解除或终止时,不再就月工资金额和加班工资标准再追究对方的责任。
(2)乙方在签订本合同时已经知悉并完全理解甲方的各项规章制度,并同意遵守。
(3)乙方自愿不购买社会保险,经甲、乙双方协商,由甲方出资为乙方购买雇主责任险及人身意外险,当发生工伤
文档评论(0)