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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度暑期工合同范本：学生兼职版

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同性质

1.3合同期限

1.4合同双方基本信息

2.工作内容

2.1工作岗位

2.2工作职责

2.3工作地点

2.4工作时间

3.工资待遇

3.1工资标准

3.2支付方式

3.3支付时间

3.4休假及加班待遇

4.社会保险及福利

4.1社会保险

4.2福利待遇

5.工作条件

5.1工作环境

5.2安全生产

5.3工作用品

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任

6.3违约赔偿

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.合同解除

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3解除后的处理

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.法律适用

10.1合同适用法律

10.2争议解决法律

11.其他约定

11.1补充条款

11.2附件

12.合同生效

12.1生效条件

12.2生效日期

13.合同附件

13.1附件一：工作职责说明书

13.2附件二：工作时间表

13.3附件三：工资支付明细表

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署人签字或盖章

14.3附件清单

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同名称：二零二四年度暑期工合同范本：学生兼职版

1.2合同性质：本合同为暑期工兼职合同，旨在明确双方在暑期工兼职期间的权利和义务。

1.3合同期限：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至二零二四年度暑期结束之日止。

1.4合同双方基本信息：

1.4.1用工方名称：

1.4.2用工方地址：

1.4.3用工方法定代表人：

1.4.4学生姓名：

1.4.5学生身份证号码：

1.4.6学生联系方式：

第二条工作内容

2.1工作岗位：学生兼职岗位，具体岗位由用工方根据实际情况确定。

2.2工作职责：根据岗位要求，履行用工方规定的各项职责，确保工作任务的完成。

2.3工作地点：用工方指定的工作地点。

2.4工作时间：每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由用工方根据实际情况安排。

第三条工资待遇

3.1工资标准：根据用工方规定，按小时或日计算工资，具体标准为人民币____元/小时（或日）。

3.2支付方式：工资以现金或银行转账方式支付，每月____日发放上月工资。

3.3支付时间：按月支付工资，工资支付时间不得晚于每月____日。

3.4休假及加班待遇：

3.4.1休假：学生可享受国家法定节假日及用工方规定的带薪休假。

3.4.2加班：如需加班，加班工资按不低于工资的150%计算。

第四条社会保险及福利

4.1社会保险：用工方依法为学生缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2福利待遇：用工方根据国家规定及企业实际情况，为学生提供必要的福利待遇。

第五条工作条件

5.1工作环境：用工方保证工作环境安全、卫生，符合国家相关标准。

5.2安全生产：学生应遵守用工方的安全生产规定，确保自身及他人的人身安全。

5.3工作用品：用工方提供必要的工作用品，学生应妥善使用。

第六条违约责任

6.1违约情形：

6.1.1学生未按时完成工作任务，影响用工方正常运营。

6.1.2学生严重违反用工方规章制度，造成不良影响。

6.1.3学生擅自离职，未提前通知用工方。

6.2违约责任：

6.2.1

学生违约，用工方有权解除合同，并要求学生承担相应的违约责任。

6.2.2用工方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿学生损失等。

第七条保密条款

7.1保密内容：学生了解并同意对用工方的工作内容、商业秘密、客户信息等保密内容予以保密。

7.2保密期限：本合同签订之日起至合同解除之日止。

7.3违约责任：学生违反保密条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿用工方损失等。

第八条合同解除

8.1解除条件：

8.1.1学生因个人原因提出解