e企安365工作体系建设与服务规范.pdf

ICS13.020.01

CCSZ00

DB3305/TXXX—XXXX

DB3305

浙江省湖州市地方标准

DB3305/TXXX—XXXX

e企安·365工作体系建设与管理规范

eEnterprisesecurity·365

Worksystemconstructionandmanagementstandards

（征求意见稿）

XXXX-XX-XX发布XXXX-XX-XX实施

湖州市市场监督管理局发布

DB3305/TXXX—XXXX

目  次

前言II

1范围1

2规范性引用文件1

3术语和定义1

4总体原则1

5建设要求2

6管理要求4

附录A（规范性）e企安·365工作体系建设与管理评价细则6

参考文献9

DB3305/TXXX—XXXX

前  言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起

草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件由湖州市公安局提出并归口。

本文件起草单位：湖州市公安局、湖州市公安局吴兴区分局、湖州市公安局织里分局、湖州胜达资

讯服务有限公司、湖州市南太湖经济管理研究院、……。

本文件主要起草人：XXXX、XXXXX。

II

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e企安·365工作体系建设与管理规范

1范围

本文件规定了e企安·365工作体系的总体原则、建设要求及管理要求。

本文件适用于e企安365工作体系的建设与管理。

2规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。

凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。

GB/T33200社会治安综合治理综治中心建设与管理规范

DB33/T2418枫桥式警务管理规范

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

3.1

e企安365eEnterprisesecurity·365

“e”代表运用数字化方式赋能治理；“企安”代表公安机关围绕发展和安全主题，立足本职，助

力企业发展。“365”一方面寓意全时空全方位服务保障，另一方面代表着“三种使命感”“六大工作

体系”和让企业有感的“五个核心要义”。

注：

三种使命感：1.守护“两山”转化成果的使命。2.创新基层社会治理的使命。3.护航百姓共同富裕的使命。

六大工作体系：1.“党政主导、多方参与”的治理架构工作体系。2.“企呼警应、接诉即办”的快速响应工作体系。

3.“精准供给、直达快享”的政策支撑工作体系。4.“护企安商、除险保安”的法治护航工作体系。5.“系统集成、数

智赋能”的多跨协同工作体系。6.“指数引领、双向奔赴”的效能评价工作体系。

五个核心要义：1.平安不出事，让企业更有安全感。2.服务不缺位，让企业更有幸福感。3.问题不出企，让企业更

有责任感。4.管理不添乱，让企业更有获得感。5.经商不闹心，让企业更有归属感。

3.2

枫桥经验fengqiaoexperience

坚持和贯彻党的群众