茶艺馆合伙人商业运营协议样本.docx

茶艺馆合伙人商业运营协议样本

本合同目录一览

第一条合作协议

1.1合作宗旨

1.2合作目标

1.3合作期限

第二条合伙人信息

2.1合伙人姓名及身份证号码

2.2合伙人出资额度及出资方式

2.3合伙人权益及义务

第三条茶艺馆经营管理

3.1经营管理模式

3.2合伙人会议制度

3.3财务管理及利润分配

第四条茶艺馆服务内容

4.1茶艺表演

4.2茶文化传播

4.3茶产品销售

第五条茶艺馆场地及设施

5.1场地租赁及使用权

5.2设施购置及维护

5.3安全保障

第六条营销与推广

6.1营销策略

6.2宣传推广方式

6.3合作推广渠道

第七条人员招聘与培训

7.1人员招聘条件

7.2培训内容及方式

7.3人员管理制度

第八条质量与服务标准

8.1茶叶品质保障

8.2服务流程及规范

8.3客户满意度提升

第九条合同的变更与解除

9.1变更条件

9.2解除条件

9.3变更与解除的程序

第十条违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任承担

10.3违约解决方式

第十一条争议解决

11.1争议范围

11.2协商解决

11.3法律途径

第十二条保密条款

12.1保密内容

12.2保密义务及期限

12.3泄密责任

第十三条合同的生效、终止与续约

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同续约程序

第十四条其他约定

14.1合作过程中涉及的税费

14.2合作双方的通讯方式

14.3合同修改及补充方式

第一部分：合同如下：

第一条合作协议

1.1合作宗旨：甲乙双方本着平等互利的原则，共同投资经营茶艺馆，通过提供优质的茶艺表演、茶文化传播和茶产品销售等服务，实现共同发展，互利共赢。

1.2合作目标：共同将茶艺馆打造成具有较高知名度和良好口碑的文化休闲场所，提升茶艺文化在社会中的影响力，实现盈利目标。

1.3

合作期限：本合作协议自双方签订之日起生效，合作期限为____年，自合作协议生效之日起计算。合作期限届满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

第二条合伙人信息

2.1合伙人姓名及身份证号码：

甲方：____________，身份证号码：____________；

乙方：____________，身份证号码：____________。

2.2合伙人出资额度及出资方式：

甲方出资人民币____万元，以现金方式出资；

乙方出资人民币____万元，以现金方式出资。

2.3合伙人权益及义务：

甲乙双方按照出资比例享有茶艺馆的利润分配权、决策权等；

甲乙双方应按照合作协议约定的出资额度承担茶艺馆的经营风险；

甲乙双方应遵守国家法律法规，不得从事违法行为；

甲乙双方应积极参与茶艺馆的经营管理，为茶艺馆的发展出谋划策。

第三条茶艺馆经营管理

3.1经营管理模式：茶艺馆实行董事会制度，甲乙双方为董事会成员，共同负责茶艺馆的经营管理。

3.2合伙人会议制度：定期召开合伙人会议，讨论茶艺馆的经营策略、重大事项等，甲乙双方均有表决权。

3.3

财务管理及利润分配：茶艺馆的财务报表由甲乙双方共同审查，利润分配按照甲乙双方的出资比例进行。

第四条茶艺馆服务内容

4.1茶艺表演：茶艺馆提供专业的茶艺表演，包括茶艺展示、茶道讲解等，为顾客提供高雅的茶文化体验。

4.2茶文化传播：茶艺馆通过举办各类茶文化活动，如茶艺讲座、茶艺比赛等，弘扬茶文化，提升茶艺馆的品牌形象。

4.3茶产品销售：茶艺馆销售各类茶叶、茶具等产品，满足顾客的需求。

第五条茶艺馆场地及设施

5.1场地租赁及使用权：甲乙双方共同承担茶艺馆场地的租赁费用，茶艺馆场地使用权归甲乙双方共同所有。

5.2设施购置及维护：甲乙双方按照出资比例承担茶艺馆设施的购置和维护费用。

5.3安全保障：甲乙双方应确保茶艺馆的设施安全，定期进行安全检查，防止意外事故的发生。

第六条营销与推广

6.1营销策略：茶艺馆应制定切实可行的营销策略，提高茶艺馆的知名度和影响力。

6.2宣传推广方式：茶艺馆可以采用网络、报纸、杂志等多种方式进行宣传推广。

6.3合作推广渠道：茶艺馆可以与相关企业、协会、媒体等进行合作，共同推广茶文化。

第八条人员招聘与培训

8.1人员招聘条件：茶艺馆工作人员应具备一定的茶艺知识、服务意识和沟通能力，具体招聘条件由甲乙双方共同确定。

8.2培训内容及方式：茶艺馆应定期为员工提供培训，包括茶艺知识、服务技巧、团队协作等方面的培训，培训方式可以是内部培训、外部培训等。

第九条质量与服务标准

9.1茶叶品质保障：茶艺馆应确保所售茶叶的品质，对茶叶的来源、存储、销售等进行严格把关，保证顾客的消费权益。

9.2服务流程及规范：茶艺馆应制定