2024年离职返聘劳动合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年离职返聘劳动合同

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.3合同生效时间

2.返聘原因及岗位

2.1返聘原因说明

2.2返聘岗位及职责

2.3岗位任职要求

3.工作时间及地点

3.1工作时间安排

3.2工作地点

3.3调整工作地点的条件

4.工资及福利待遇

4.1工资支付方式及金额

4.2奖金及补贴

4.3福利待遇

4.4工资调整机制

5.社会保险及住房公积金

5.1社会保险缴纳

5.2住房公积金缴纳

5.3社会保险及住房公积金的变更

6.劳动合同解除与终止

6.1合同解除条件

6.2合同终止条件

6.3解除与终止的程序

6.4经济补偿

7.违约责任

7.1违约行为的定义

7.2违约责任的承担

7.3违约责任的追究

8.保密条款

8.1保密信息范围

8.2保密期限

8.3违反保密义务的责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决的地点

10.合同的其他约定

10.1合同生效后的变更

10.2合同的附件及补充协议

10.3合同的执行与解释

11.合同附件

11.1附件一：岗位说明书

11.2附件二：保密协议

11.3附件三：其他约定事项

12.合同的生效与备案

12.1合同生效条件

12.2合同备案手续

12.3合同备案机构

13.合同的解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除与终止的程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方（单位名称）：____________________

乙方（返聘人员姓名）：____________________

1.2合同签订时间及地点

合同签订时间：____年____月____日

合同签订地点：____________________

1.3合同生效时间

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.返聘原因及岗位

2.1返聘原因说明

乙方因个人原因于____年____月____日离职，现因甲方工作需要，经双方协商一致，决定乙方返聘回甲方工作。

2.2返聘岗位及职责

乙方返聘后担任甲方____部门____岗位，具体职责如下：（此处列举乙方返聘后的工作职责）

2.3岗位任职要求

3.工作时间及地点

3.1工作时间安排

乙方返聘后实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为____小时。

3.2工作地点

乙方返聘后工作地点为：____________________

3.3调整工作地点的条件

如因工作需要，甲方有权调整乙方工作地点，但需提前____天通知乙方。

4.工资及福利待遇

4.1工资支付方式及金额

乙方返聘后的工资标准为每月人民币____元，工资支付方式为每月____日支付，支付至乙方指定的银行账户。

4.2奖金及补贴

乙方返聘后享有甲方的奖金及补贴政策，具体内容如下：（此处列举奖金及补贴政策）

4.3福利待遇

乙方返聘后享有甲方的福利待遇，包括但不限于：（此处列举福利待遇）

5.社会保险及住房公积金

5.1社会保险缴纳

乙方返聘后，甲方依法为其缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2住房公积金缴纳

乙方返聘后，甲方依法为其缴纳住房公积金，缴纳比例及金额按当地政策执行。

5.3社会保险及住房公积金的变更

如遇政策调整，乙方的社会保险及住房公积金缴纳比例及金额将相应调整。

6.劳动合同解除与终止

6.1合同解除条件

（此处列举合同解除的条件）

6.2合同终止条件

（此处列举合同终止的条件）

6.3解除与终止的程序

合同解除或终止时，甲方应提前____日书面通知乙方，并按照国家及当地相关法律法规支付乙方经济补偿。

7.违约责任

7.1违约行为的定义

违约行为是指合同一方违反合同约定的义务，包括但不限于：（此处列举违约行为的定义）

7.2违约责任的承担

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：（此处列举违约责任的承担方式）

7.3违约责任的追究

甲方有权要求违约方承担违约责任，违约方应在收到甲方书面通知后____日内支付违约金。如违约方逾期未支付，甲方有权依法追究违约方的责任。

8.劳动合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1乙方因健康原因无法履行工作职责，经甲方提供相关医疗证明，确认无法继续履行工作职责的；

8.1.2乙方严重违反甲方