2024年导游劳动合同样本：旅游服务行业定制版3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年导游劳动合同样本：旅游服务行业定制版

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1导游姓名

1.2导游身份证号码

1.3导游联系方式

1.4用人单位名称

1.5用人单位法定代表人

1.6用人单位注册地址

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容与范围

3.1导游工作职责

3.2导游工作范围

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息日与节假日安排

4.3休假制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

5.4工资调整

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

6.3医疗保险

6.4养老保险

6.5失业保险

6.6工伤保险

7.劳动纪律与保密

7.1劳动纪律

7.2保密条款

7.3知识产权

8.违约责任

8.1导游违约责任

8.2用人单位违约责任

8.3违约金计算方式

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止合同后的手续

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.其他约定

11.1其他条款

11.2不可抗力

11.3合同附件

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

13.合同附件

13.1附件一：导游个人信息表

13.2附件二：导游工作职责说明书

13.3附件三：工资待遇明细表

14.合同份数与保管

14.1合同份数

14.2合同保管责任

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1导游姓名：

1.2导游身份证号码：11010119900307

1.3导游联系方式1.4用人单位名称：北京某某旅行社有限公司

1.5用人单位法定代表人：

1.6用人单位注册地址：北京市朝阳区某某路某某号

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件：根据双方实际情况，经协商一致，可以续签合同

3.工作内容与范围

3.1导游工作职责：负责带领旅游团队，提供导游服务，包括讲解、行程安排、协调等

3.2导游工作范围：国内旅游线路

3.3工作地点：根据旅行社安排的旅游线路

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排：每周工作6天，每天工作8小时

4.2休息日与节假日安排：按照国家法定节假日安排，每周休息1天

4.3休假制度：根据国家规定，享受带薪年假、病假、事假等休假待遇

5.工资待遇

5.1基本工资：每月人民币8000元

5.2奖金及补贴：根据工作业绩和旅行社规定，享有奖金及补贴

5.3工资支付方式：每月底前支付上月工资

5.4工资调整：根据国家政策及旅行社规定，工资待遇可进行调整

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳：按照国家规定，为导游缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

6.2福利待遇：提供工作服、通讯补贴、交通补贴等福利待遇

6.3医疗保险：为导游购买医疗保险，报销比例按照国家规定执行

6.4养老保险：按照国家规定，为导游缴纳养老保险

6.5失业保险：按照国家规定，为导游缴纳失业保险

6.6工伤保险：按照国家规定，为导游缴纳工伤保险

7.劳动纪律与保密

7.1劳动纪律：导游应遵守国家法律法规、旅行社规章制度和行业规范

7.2保密条款：导游应对旅行社的商业秘密和客户信息保密

7.3知识产权：导游在履行职务过程中产生的作品，其著作权归旅行社所有

8.违约责任

8.1导游违约责任：

8.1.1导游因个人原因提前解除合同，需支付相当于一个月工资的违约金。

8.1.2导游在工作中严重违反劳动纪律或损害旅行社利益，旅行社有权解除合同，并要求导游承担相应赔偿责任。

8.1.3导游泄露旅行社商业秘密或客户信息，应承担法律责任，并赔偿旅行社因此遭受的损失。

8.2用人单位违约责任：

8.2.1旅行社未按合同约定支付工资，应支付违约金，并赔偿导游因此遭受的损失。

8.2.2旅行社未按规定为导游缴纳社会保险，应补缴并承担相应罚款。

8.2.3旅行社违反合同约定解除合同，应支付相当于一个月工资的赔偿金。

8.3违约金计算方式：

违约金按月工资的百分之二十计算，月工资指基本工资和奖