通用固定期限劳动合同8篇.docxVIP

通用固定期限劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

一、劳动合同期限

1.双方同意，本劳动合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期满，经甲方考核合格后，双方同意继续履行本合同。试用期满后，甲方应对乙方的工作能力、工作态度、工作成果等进行综合评估，并根据评估结果决定是否继续履行本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_____岗位工作。具体工作职责和岗位要求按照甲方的规定执行。

2.甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。乙方应当服从甲方的安排，按时完成分配的任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_____天，每天工作_____小时的工作制度。乙方应当遵守甲方的作息时间安排，按时完成工作任务。

2.甲方保证乙方每周至少休息_____天，并遵守国家法定节假日的规定。甲方可以根据工作需要安排乙方加班，但应当支付相应的加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额按照甲方的薪酬制度执行。乙方应当完成甲方分配的任务，并遵守甲方的考勤规定。

2.甲方可以根据乙方的工作表现和工作成果，调整乙方的劳动报酬。甲方支付的劳动报酬应当符合法律法规的规定，并按时足额支付。

五、社会保险和福利

1.甲方应当为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应当享受相应的社会保险待遇。

2.甲方还可以为乙方提供其他福利待遇，包括带薪年休假、高温津贴、节日补贴等。具体福利待遇按照甲方的规定执行。

六、保密义务

1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密、技术秘密和其他重要信息。乙方在甲方工作期间及离职后，均应当履行保密义务。

2.甲方应当采取必要的措施，保护乙方的个人信息安全。甲方不得将乙方的个人信息泄露给第三方，或者用于其他不当用途。

七、违约责任

1.甲方违反本劳动合同的规定，应当向乙方支付违约金。违约金的具体数额按照甲方的规定执行。甲方还应当赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违反本劳动合同的规定，应当向甲方支付违约金。违约金的具体数额按照甲方的规定执行。乙方还应当赔偿甲方因此遭受的损失。

八、其他约定

1.双方同意，本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规定执行。双方可以协商补充合同条款，但补充条款应当符合法律法规的规定。

2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效。双方应当严格遵守本劳动合同的规定，履行各自的义务。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，实行标准工时制或综合计算工时工作制。乙方应遵守甲方的工时规定，如有异议，应在试用期提出。否则，视为默认遵守甲方的工作安排。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或调休。

3.乙方依法享有的节假日、年休假等休假权利，甲方应予以尊重并执行相关规定。

四、劳动报酬及福利

1.乙方在试用期的工资标准为税前_____元/月。试用期满后的工资标准按照甲方