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国内企事业单位劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事____________________工作，乙方应完成相应的工作任务。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.甲方根据工作需要，可安排乙方加班或调整工作时间。

3.乙方享有国家法定的节假日休息和带薪年假等休假制度。具体按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资为______元/月。试用期工资为______元/月。

2.甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，可调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。

2.乙方享有国家及公司规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效措施保护乙方的身体健康。

七、保密条款

1.乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保护。

2.如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应遵循相关法律规定。

3.本合同的解除或终止应符合法律法规的规定，并办理相关手续。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。具体违约责任按照国家和地方的相关法律法规执行。

十、其他约定事项

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________（此处可详细约定其他未尽事宜）十一、争议解决双方因履行本合同发生争议时，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。十二、附则1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：_____________________________（注意：该合同仅为示例，实际合同应根据具体情况进行调整，并在专业法律人士的指导下进行。）

篇2

甲方（用人单位）：__________________

单位性质：_________________________

法定代表人：______________________

单位地址：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：___________________

户籍所在地：_______________________

现居住地：________________________

身份证号码：______________________

联系电话：________________________

鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条甲乙双方同意按照固定期限的劳动合同形式签订本合同，合同