交通事故和工伤事故的司法释义区分.doc

法律依据与适用范围工伤事故：主要依据《工伤保险条例》进行认定。工伤事故通常发生在工作时间和工作场所内，因工作原因导致的事故伤害或职业病。具体包括：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害。在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。交通事故：主要依据《道路交通安全法》及相关民事侵权法律法规进行认定。交通事故通常发生在公共道路上，因车辆行驶过程中发生的事故，导致人身伤害或财产损失。

认定标准与程序工伤认定：时间与地点：需在工作时间和工作场所内，或者因工外出期间。因果关系：必须是因为工作原因导致的事故伤害或职业病。程序：工伤认定需由用人单位或职工本人向社会保险行政部门提出申请，经调查核实后作出认定决定。交通事故认定：时间与地点：一般是在公共道路上发生的车辆事故。因果关系：必须是因车辆行驶过程中发生的事故导致的人身伤害或财产损失。程序：交通事故认定由公安机关交通管理部门负责，根据现场勘查、证人证言、技术鉴定等证据作出责任认定。

赔偿方式与责任主体工伤赔偿：赔偿项目：包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。责任主体：工伤保险基金和用人单位（未缴纳工伤保险时由用人单位承担）。交通事故赔偿：赔偿项目：包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。责任主体：根据事故责任划分，由事故责任方及相应的保险公司承担。

鉴定标准与依据工伤鉴定：标准：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准。依据：侧重于评估职工因工伤导致的身体功能障碍对工作能力的影响。交通事故鉴定：标准：《人体损伤致残程度分级》。依据：更注重考虑人体损伤后对日常生活活动能力、工作学习能力等方面的影响。

法律后果与救济途径工伤认定后果：法律后果：职工享有工伤保险待遇，包括医疗待遇、伤残待遇、工亡待遇等。救济途径：对工伤认定决定不服的，可以申请行政复议或提起行政诉讼。交通事故认定后果：法律后果：受害人可以依法获得民事赔偿，包括人身损害赔偿和财产损失赔偿。救济途径：对交通事故认定不服的，可以申请复核或提起民事诉讼。

六、重复赔偿问题在工伤和交通事故中，某些赔偿项目（如医疗费、护理费等）不能重复计算。如果劳动者已从第三方获得赔偿，仍有权申请工伤保险待遇，但需扣除已获得的赔偿金额。