二零二四年度企业合规管理培训委托培训合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业合规管理培训委托培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1委托方名称及地址

1.2受托方名称及地址

2.培训目的及意义

2.1培训目的

2.2培训意义

3.培训内容

3.1培训主题

3.2培训课程安排

3.3培训师资介绍

4.培训时间及地点

4.1培训时间

4.2培训地点

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

5.2支付方式

5.3付款期限

6.培训人员及资格

6.1培训人员名单

6.2培训人员资格要求

7.培训组织实施

7.1培训组织形式

7.2培训实施流程

7.3培训效果评估

8.合同履行及违约责任

8.1合同履行

8.2违约责任

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.保密条款

10.1保密范围

10.2保密义务

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.其他约定事项

13.1其他约定事项

13.2其他约定事项

14.合同附件

14.1附件一：培训课程安排表

14.2附件二：培训师资介绍表

14.3附件三：培训人员名单

14.4附件四：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1委托方名称：科技有限公司

1.2委托方地址：省市区路号

1.3受托方名称：合规管理培训中心

1.4受托方地址：省市区路号

2.培训目的及意义

2.1培训目的：通过本次合规管理培训，提高公司员工对合规管理重要性的认识，增强合规意识，降低合规风险。

2.2培训意义：提升公司整体合规管理水平，促进公司业务健康持续发展。

3.培训内容

3.1培训主题：企业合规管理实务与案例分析

3.2培训课程安排：

3.2.1第一天：合规管理概述、合规管理体系建设

3.2.2第二天：合规风险识别与评估

3.2.3第三天：合规管理内部控制与监督

3.2.4第四天：合规管理与企业文化

3.2.5第五天：合规案例分析及研讨

3.3培训师资介绍：

3.3.1师资一：，律师事务所合伙人，具有丰富的合规管理经验

3.3.2师资二：，大学教授，合规管理研究方向

4.培训时间及地点

4.1培训时间：2024年4月1日至2024年4月5日

4.2培训地点：省市区路号培训中心

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额：人民币10万元整

5.2支付方式：

5.2.1首付款：合同签订后5个工作日内支付人民币5万元整

5.2.2尾款：培训结束后5个工作日内支付剩余人民币5万元整

6.培训人员及资格

6.1培训人员名单：见附件三

6.2培训人员资格要求：

6.2.1具备一定的企业管理知识

6.2.3具备合规管理相关工作经验者优先

7.培训组织实施

7.1培训组织形式：集中授课、案例分析、小组讨论

7.2培训实施流程：

7.2.1培训前：受托方提供培训资料，委托方进行人员筛选

7.2.2培训中：受托方负责授课、组织讨论、评估效果

8.合同履行及违约责任

8.1合同履行：

8.1.1受托方应按照合同约定的时间、地点和内容提供培训服务。

8.1.2委托方应按照合同约定的时间和方式支付培训费用。

8.1.3双方应确保培训期间的安全和秩序。

8.2违约责任：

8.2.1如受托方未按合同约定提供培训服务，应向委托方支付违约金，违约金为培训费用总额的10%。

8.2.2如委托方未按合同约定支付培训费用，应向受托方支付违约金，违约金为逾期付款金额的每日千分之五。

8.2.3如一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件：

9.1.1双方协商一致，可以解除合同。

9.1.2一方违约，另一方有权解除合同。

9.1.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方可以解除合同。

9.2合同终止条件：

9.2.1合同约定的培训服务完成。

9.2.2双方协商一致终止合同。

9.2.3因一方违约导致合同无法履行。

10.保密条款

10.1保密范围：

10.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等。

10.1.2培训内容