- 1、本文档共46页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度高新技术园区用工劳动合同定制版
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方法定代表人或授权代表
1.3双方联系方式
1.4合同签订时间
2.合同期限
2.1合同起始时间
2.2合同终止时间
2.3合同续签条件
3.用工岗位及工作内容
3.1用工岗位
3.2工作内容
3.3工作地点
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
4.2休息时间
4.3休假制度
5.劳动报酬
5.1基本工资
5.2奖金及津贴
5.3工资支付方式及时间
5.4工资调整
6.社会保险及住房公积金
6.1社会保险
6.2住房公积金
7.劳动保护及职业健康
7.1劳动保护用品
7.2职业健康检查
7.3工作环境
8.劳动纪律及奖惩
8.1劳动纪律
8.2奖励
8.3惩戒
9.劳动合同解除及终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3解除及终止后的经济补偿
10.违约责任
10.1违约行为
10.2违约责任承担
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.其他约定
12.1知识产权
12.2保密
12.3合同附件
13.合同生效及修改
13.1合同生效条件
13.2合同修改程序
14.合同解除及终止后的处理
14.1合同解除及终止后的工作交接
14.2合同解除及终止后的经济结算
第一部分:合同如下:
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
甲方:高新技术园区
乙方:[乙方全称]
1.2双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人或授权代表:[甲方法定代表人或授权代表姓名]
乙方法定代表人或授权代表:[乙方法定代表人或授权代表姓名]
1.3双方联系方式
甲方联系方式:[甲方联系地址]、[甲方联系电话]
乙方联系方式:[乙方联系地址]、[乙方联系电话]
1.4合同签订时间
本合同于二零二四年[具体日期]签订。
2.合同期限
2.1合同起始时间
本合同自[具体日期]起生效。
2.2合同终止时间
本合同期限为[具体期限],即自[具体日期]至[具体日期]。
2.3合同续签条件
合同到期前,双方均可提出续签意向,并经协商一致后,签订续签协议。
3.用工岗位及工作内容
3.1用工岗位
乙方在甲方处担任[具体岗位名称]。
3.2工作内容
乙方工作内容包括但不限于:
[具体工作内容1]
[具体工作内容2]
[具体工作内容3]
3.3工作地点
乙方工作地点为[具体工作地点]。
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
乙方实行标准工作时间,每日工作[具体小时数]小时,每周工作[具体天数]天。
4.2休息时间
乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假。
4.3休假制度
乙方休假制度按照国家相关规定执行,具体休假安排由甲方根据工作需要和乙方实际情况确定。
5.劳动报酬
5.1基本工资
乙方基本工资为[具体金额]元/月。
5.2奖金及津贴
乙方享有[具体奖金及津贴名称]等奖金及津贴。
5.3工资支付方式及时间
甲方每月[具体日期]前支付乙方上月工资。
5.4工资调整
乙方工资根据国家相关政策及甲方经营状况进行调整。
6.社会保险及住房公积金
6.1社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2住房公积金
甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
7.劳动保护及职业健康
7.1劳动保护用品
甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
7.2职业健康检查
甲方定期组织乙方进行职业健康检查。
7.3工作环境
甲方确保乙方工作环境符合国家相关标准。
8.劳动纪律及奖惩
8.1劳动纪律
乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及劳动纪律,保证工作质量和工作效率。
8.2奖励
甲方对在工作中表现突出的乙方给予奖励,包括但不限于:
表彰
奖金
提职
8.3惩戒
乙方违反劳动纪律或造成甲方损失的,甲方有权对其进行惩戒,包括但不限于:
警告
记过
解除劳动合同
9.劳动合同解除及终止
9.1合同解除条件
乙方提出书面解除合同申请;
甲方因法定原因提出解除合同;
双方协商一致解除合同。
9.2合同终止条件
合同期限届满;
乙方退休、死亡或丧失劳动能力;
甲方因法定原因终止合同;
双方协商一致终止合同。
9.3解除及终止后的经济补偿
合同解除或终止后,甲方应按照国家有关规定和合同约定支付乙方经济补偿。
10.违约责任
您可能关注的文档
- 2024版营业房租赁合同模板.docx
- 2024年通用版厂区物业管理服务协议版B版.docx
- 房地产无底薪业务员合同(2024版).docx
- 2024年航天器发射服务采购合同.docx
- 市区临街房产买卖协议范本版A版.docx
- 安全员的聘用合同doc(2024版).docx
- 2024小学教师聘用合同(含教师绩效评价)3篇.docx
- 专业化托运合同范本:2024争议预防.docx
- 二零二四美团外卖商家入驻规范合同范本3篇.docx
- 人力派遣合作协议2024定制版版B版.docx
- 2024年南通师范高等专科学校单招职业技能考试必刷测试卷最新.docx
- 2024年喀什职业技术学院单招综合素质考试题库附答案.docx
- 2024年山西华澳商贸职业学院单招职业技能测试题库最新.docx
- 2024年南通师范高等专科学校单招职业适应性考试必刷测试卷最新.docx
- 2024年厦门兴才职业技术学院单招职业倾向性测试题库最新.docx
- 2024年四川财经职业学院单招职业适应性测试必刷测试卷附答案.docx
- 2024年四川艺术职业学院单招综合素质考试题库附答案.docx
- 2024年安徽工业职业技术学院单招职业适应性考试必刷测试卷附答案.docx
- 2024年吉林工程职业学院单招职业适应性考试题库最新.docx
- 2024年宁夏葡萄酒与防沙治沙职业技术学院单招综合素质考试题库附答案.docx
文档评论(0)