网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024版人力资源劳动合同管理工作流程图.docx

2024版人力资源劳动合同管理工作流程图.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版人力资源劳动合同管理工作流程图

本合同目录一览

第一条:合同主体及签订对象

1.1甲方(用人单位)名称及法定代表人

1.2乙方(劳动者)姓名及身份证号码

1.3合同签订日期

第二条:合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

第三条:工作岗位及工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的具体工作内容

第四条:劳动报酬

4.1乙方的工资标准

4.2乙方的工资支付时间及方式

4.3乙方加班工资的计算及支付

第五条:工作时间及休息休假

5.1乙方的每日工作时间

5.2乙方的休息日安排

5.3乙方的年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假安排

第六条:社会保险及福利待遇

6.1甲方为乙方缴纳的社会保险项目及标准

6.2乙方的医疗保险个人负担部分

6.3乙方享受的福利待遇

第七条:劳动保护及劳动条件

7.1甲方提供的劳动保护措施

7.2甲方提供的劳动条件

第八条:保密协议

8.1乙方的保密义务

8.2保密信息的范围及期限

8.3违约责任

第九条:竞业限制

9.1乙方的竞业限制义务

9.2竞业限制的范围、地域及期限

9.3违约责任

第十条:合同解除和终止

10.1甲方解除合同的情形

10.2乙方解除合同的情形

10.3合同终止的条件

第十一条:争议解决

11.1双方发生劳动争议的解决方式

11.2仲裁委员会的选择

11.3诉讼管辖法院

第十二条:其他约定

12.1双方的其他补充条款

12.2对前述条款的修改和补充方式

第十三条:合同的生效、修改和解除

13.1合同的生效条件

13.2合同的修改方式

13.3合同的解除条件

第十四条:双方签字盖章

14.1甲方(用人单位)签字盖章

14.2乙方(劳动者)签字盖章

14.3签字日期

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及签订对象

1.1甲方(用人单位)名称:×××有限公司

1.1.1甲方法定代表人:

1.2乙方(劳动者)姓名:

1.2.1乙方身份证号码:11010519900307

1.3合同签订日期:2024年3月7日

第二条:合同期限

2.1合同起始日期:2024年3月7日

2.2合同终止日期:双方另有约定或合同解除、终止情形出现

第三条:工作岗位及工作内容

3.1乙方的工作岗位:人力资源部经理

3.2乙方的工作地点:北京市海淀区×××路×××号

3.3乙方的具体工作内容:

3.3.1负责甲方公司人力资源规划、招聘、培训、考核、薪酬福利管理等各项工作

3.3.2制定并落实甲方公司人力资源政策、规章制度

3.3.3监督、指导下属人员的工作,提高部门工作效率和团队凝聚力

3.3.4完成甲方公司领导交办的其他工作

第四条:劳动报酬

4.1乙方的工资标准:每月基本工资为人民币15,000元,另有绩效奖金及加班工资

4.2乙方的工资支付时间及方式:每月10日前,甲方通过银行转账方式支付乙方工资

4.3乙方加班工资的计算及支付:按照《中华人民共和国劳动法》及甲方公司规章制度规定计算和支付

第五条:工作时间及休息休假

5.1乙方的每日工作时间:周一至周五,每日工作8小时,周六日及法定节假日按国家规定休息

5.2乙方的休息日安排:按照国家规定实行双休日制度,周六日休息,遇法定节假日照常休息

5.3

乙方的年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假安排:按照国家规定及甲方公司规章制度执行

第六条:社会保险及福利待遇

6.1甲方为乙方缴纳的社会保险项目及标准:按照国家和北京市的相关规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

6.2乙方的医疗保险个人负担部分:按照国家和北京市的相关规定缴纳

6.3乙方享受的福利待遇:

6.3.1享有年终奖、节日福利、生日礼品等福利待遇

6.3.2享有公司规定的年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇

6.3.3公司为乙方提供劳动合同规定的劳动保护及劳动条件

第八条:保密协议

8.1乙方的保密义务:乙方应对其在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密

8.2保密信息的范围及期限:保密信息包括但不限于客户资料、招投标文件、财务数据等,保密期限为合同终止后两年

8.3违约责任:乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失,并支付违约金

第九条:竞业限制

9.1

乙方的竞业限制义务:乙方在合同终止后两年内,不得在与甲方经营同类业务的企事业单位

您可能关注的文档

文档评论(0)

192****8417 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档